江苏宿城:党内关爱促千名流动党员返乡创业就业 发布时间:2013/3/25 8:53:00 文章浏览:3322次 文章来源:报刊网站
为进一步健全党内关爱机制,改进对流动党员的教育管理和服务,江苏省宿迁市宿城区在春节期间采取有效措施,切实做好务工返乡党员关爱服务工作,截止目前共有1120余名流动党员实现返乡就业创业。
建立基本台帐。区乡村三级党组织汇同相关部门,对辖区内返乡党员进行认真细致地摸底排查,并建立基础台帐,详细记录返乡党员专业特长、务工经历、家庭情况等基本信息。同时,组织专人对返乡党员是否有在家乡创业发展意愿进行详细调查和统计,如实掌握返乡党员的诉求和心理。在调查走访过程中,95名生活困难的务工返乡党员被列为区乡慰问对象,给与一定的物质资助和政策帮扶。
激发创业热情。各乡镇先后组织开展春节茶话会、座谈会等活动28场次,方便返乡党员与当地创业典型、致富能手、种养大户交流创业心得和经验,进一步激发返乡党员创业热情。区委组织部连同人社局等部门,专门制定一系列旨在支持鼓励创业党员返乡就业创业的优惠政策,并在宝龙城市广场和各乡镇分别举办“全民创业大集市”,进行广泛宣传和专题讲解,引导务工返乡党员坚定信心自己为自己打工、自己做自己的老板。
搭建就业平台。在全市统一开展的“春风行动”中,区委组织部主动与相关部门联系沟通,协调相关企业拿出专门岗位面向返乡党员招聘,并为返乡党员设立服务专台,安排特定人员为返乡党员免费提供招聘信息提供、就业指导咨询、创业政策宣传、组织关系接转等服务。对有一定技术专长的,予以重点关注,并予以定向推荐、优先录用;对知识结构老化、专业技能匮乏的,免费提供相关技能培训,切实帮助返乡党员扩大选择面,提高就业率。
建立“双向联系”机制。返乡党员是一个特殊的群体,具有很强的流动性和敏感性。为此,该区探索建立“双向联系”机制,即流出地党委政府与流入地党委政府保持联系、流出地村镇干部与务工党员本人保持联系,一方面是为了随时随地了解在外务工党员的思想动态、生产生活状况以及就业创业需求,另一方面也可以及时告之家乡经济社会发展情况以及相关创业就业方面的优惠政策和举措,让在外务工党员随时随地感受到家乡党组织的关怀,真正做到“离乡不离党,流动不流失”。