辽宁鞍山立山区:实现“两新”组织党建全覆盖发布时间:2013/3/12 9:47:00 文章浏览:3669次 文章来源:报刊网站
鞍山市立山区按照“抓拓面、重提质、强服务”的党建工作思路,在新经济、新社会领域进行大胆的实践和探索,采取一系列有效措施,有效提升了全区非公有制经济组织和社会组织党建工作整体水平。
抓拓面,实现党建全面覆盖。立山区逐级成立“两新”组织党建工作领导小组,健全领导机制,把“两新”组织党建目标纳入基层党建工作责任制考核,实行“一票否决”。全区采取“建、联、挂、派”等方式,单独建立党组织49个,联合建立党组织20个,派驻党建联络员372个,覆盖“两新”组织2211家,实现了哪里有“两新”组织,哪里就有党组织。同时,立山区组织专人研发了“两新”组织管理系统,积极引导、培育、扶持“两新”组织健康发展,并重点发展一批公信力强、功能完备、运作规范、作用显著的社会组织,充分发挥其在社会管理和公共服务中的作用。
重提质,促进“两新”组织健康发展。通过“内部培养、机关下派、公开选聘”等方式,立山区大力加强以“两新”组织党组织负责人为重点的党务工作者队伍建设。全区先后举办各类讲座和座谈会5场次,培训非公企业党组织书记、党员业务骨干90余人,赠送党务书籍2000余册。同时,立山区坚持分类指导、典型示范、整体推进,培树了省、市级党建示范点亨通阀门有限公司党委、双山农贸综合市场联合党支部,并通过抓点带面,使重矿股份有限公司党支部、新兴轧机轴承有限公司党支部等叫得响、立得住、推得开的党建典型纷纷脱颖而出。
强服务,引导党员发挥作用。立山区积极开展“我为企业献一策”、“党员责任区”等活动,组织和引导“两新”组织中的党员发挥先锋模范作用,涌现出一批学习型人才和技术型骨干。亨通阀门厂党员王占伟刻苦钻研技术,带领本车间职工多创效益30多万元,被评为鞍山市劳动模范。立山区还注重加强对“两新”组织党员的教育培养,2012年培训47名非公企业入党积极分子,发展新党员23名。区委还实行了“推荐党员就业”制度,按照“企业所需,党员满意”的要求,积极向非公企业推荐有一技之长的党员,促进党员就业,实现党员、企业“双帮助”。同时,区各级党组织千方百计为非公有经济和新社会组织办实事、解难事,协调有关部门解决影响企业改革发展稳定方面存在的突出问题300余件、解答各类咨询电话400余人次。