嘉定区4089名党员群众测评基层组织建设发布时间:2013/1/7 8:38:00 文章浏览:3723次 文章来源:上海基层党建网
11月中旬,嘉定区委组织全区各街镇、大口委、局开展了“基层组织建设满意度”测评工作,以此来经常性量一量自己的工作,查一查自己的队伍,改一改自己的问题。结果显示,嘉定区“基层组织建设满意度”指数达94.11分,来自117家基层党组织的4089名党员群众参加了测评。
测评准备做到“三个明确”
落实实施主体,明确测评范围。区委组织部委托区中青班成员组成4个测评组作为实施主体,采用直接上门的方式开展测评工作,这样既可以为区后备干部搭建一个走进基层、了解基层的平台,锻炼他们的实践能力,又有利于推动此项工作公开公正又高质高效完成。同时,按照“覆盖广泛、代表性强”的要求,明确了基层党支部数量按照“街镇6家(村、居党组织各2家,“两新”组织、事业单位党组织各1家),大口委、局2到4家”的标准,由中青班测评组负责抽取;党员群众数量按照“凡党员、群众人数超过20人的,各确定20人;少于20人的全部参加”的标准,由基层党支部确定。这样,全区共抽取了117家基层党组织4089人参加测评,其中党员代表2146人,占52.48%;民主党派29人,占0.71%;群众代表 1914人,占46.81%。
量化设计分值,明确测评标准。对应“对基层组织建设的总体评价、领导班子建设情况、党员队伍建设情况、完善工作机制情况、促进中心工作情况、联系服务群众情况”6个测评项目,提出了“很满意、满意、基本满意、不满意”4个评价等次。特别设计了量化分值,确定得分可评到90分至100分之间的对应“很满意”,可评到 80分至90分之间的对应“满意”,可评到60分至80分之间的对应“基本满意”,评在60分以下的对应“不满意”。 这样,有助于引导测评对象对这4个评价等次有一个正确的理解和把握,增强评分的可操作性和客观性。同时,选取了一家基层党组织进行了试测评,进一步佐证了测评表的科学性。
强化工作培训,明确测评方法。11月2日,对嘉定区18期中青班成员就做好“基层组织建设满意度”测评工作进行集中培训,具体解读了测评前、测评中和测评后需要完成的规定动作,并提出了明确的纪律要求。11月3日,组织各单位组织委员召开专题部署会,要求各单位加强与各测评组之间的沟通联系,配合做好相关工作,确保测评工作按时按质完成。
测评开展坚持“三个到位”
思想动员到位。为确保测评工作不走过场、不流于形式,测评结果真实可信,在集中测评会上,各党支部书记对本单位党组织开展基层组织建设年活动的情况进行了回顾总结,使参评人员进一步明确测评的目的要求,充分了解支部的工作情况,能以实事求是、客观公正的态度参与测评工作。
组织测评到位。区委组织部专门拟写了“基层组织建设满意度”测评工作填表说明,为测评组人员提供了一个统一规范的说明稿样本。测评组人员按照规定要求,详细解读测评表的填写步骤和方法,并在参评人员采取无记名方式填写测评表的过程中加强检查,发现填写有误及时纠正,确保测评的每一个数据都有用有效。测评完成后,由指定工作人员统一回收测评表,并进行装袋密封,交由测评组成员直接带回。
统计分析到位。各测评组分别对117个基层党组织的测评数据进行统计,并汇总出了相对应的28个街镇、大口委、局的测评数据,报区委组织部。区委组织部根据“对基层组织建设的总体评价情况”所获“很满意”、“满意”、“基本满意”、“不满意”的百分比平均值,按一定权重计入总分,分别计算出了28家单位的基层组织建设满意度指数,并汇总计算出全区满意度指数。
测评结果注重“三个落实”
落实情况反馈。区委组织部将各单位满意度测评结果、意见建议和全区满意度指数分别向各街镇、大口委、局进行了反馈,并把测评结果作为年度考核的重要参考依据。
落实问题整改。区委组织部对满意度测评情况进行综合分析,对问题进行梳理归类,剖析问题原因,完成了《嘉定区“基层组织建设满意度”测评工作情况报告》,向区委汇报。同时,要求各单位对照收集到的意见建议,落实整改措施,明确整改时限,推动测评中提出的问题得到逐步有效解决。
落实机制建立。经了解,不少基层党支部在基层组织建设年活动中探索出了一些党员认可、群众欢迎、能常态运行的经验和做法。为此,特邀请区委基层组织建设督导组指导有关支部将这些好的做法经验用制度的形式固定下来、坚持下去,使之成为一项长效常态的工作,以更好地发挥作用、推动发展。