区机关党工委创新工作方法激发党组织活力发布时间:2012/12/11 16:02:00 文章浏览:7189次 文章来源:admin
11月初,全区25个机关单位党组织在网上“晒”出了30多份组织生活设计方案,接受大众投票,开办“短信党课”、“‘飞信’沟通党组织生活”等创意的火花四射。如今,“十佳”设计方案马上就要出炉,投票结果牵动着每名机关党员的心。正如区党工委书记肖镛所说,比赛不是为了排出名次,而是真正激发出党组织的活力,使组织生活真正实现正常化、受欢迎和高效率,这也正是机关党工委工作的落脚点。
今年是基层党建年。基层党建,机关党建应走在前头。但各机关的党组织生活到底开展得如何,是否对机关的运行发挥了积极作用?为了解真实的情况,今年春节刚过,区机关党工委成立了一个党建研究组,由书记带队下基层一家家调研各机关党组织的情况,挖掘党建工作中的亮点,也从中发现一些问题。一份《关于机关党组织生活有效性的调研报告》的撰写已完成,这份厚厚的报告已修改了第四稿。肖镛告诉记者,通过调研,我们发现组织生活开展中还存在许多问题需要解决,这正是给了我们工作的抓手和动力。
在近一年的调研中,除了找到了不足,一些没被发现的工作亮点也被“挖”了出来。其实,一些机关党组织党建工作十分有创意、有想法,开展得有声有色。例如,区检察院机关党委和区统计局党支部十分注重青年党员的培养发展,区委组织部党支部设计了组工文化专题……怎样有的放矢去放大各单位的优点,在全区形成你追我赶的格局,这成了机关党工委思考的工作。不久,本市首创的三场“组织生活观摩会”如期举行。
组织生活观摩会,就是让党建工作走在前列的机关党组织公开展示特色组织生活,邀请其他机关党组织负责人前来观摩,并进行讨论。观摩会上,区委组织部党支部亮出了独特的“1+1+X”组织生活:即贯彻上级相关精神+融合本支部工作,“X”则是每次组织生活的主题。每次组织生活由不同的党小组参与,普通党员主持活动,成员根据主题准备发言展示。从而使小组与小组之间形成良性竞争,推动组织生活质量不断提高。区统计局党支部将“星级”工作人员的评选搬上观摩会,候选人自荐,大家踊跃发言推荐支持,既展示了工作业绩又激发了年轻人的活力。区检察院机关党委则以“三十而立的我”为主题,在观摩会上展示年轻党员的风采。连续三场组织生活观摩会,为各机关单位既带来了启迪,又激活了动力。
在明年的工作中,机关党工委还将为各机关党组织生活注入新的活力,即在今年的观摩会基础上,明年计划让各单位党组织自荐申报举办观摩会,并纳入年终考核成绩。有了这样良性的竞争激励机制,将进一步激发机关党组织的活力。