松江区用好创先争优经验,明确基层党建工作重点发布时间:2012/9/29 12:40:00 文章浏览:5111次 文章来源:admin
近日,松江区委召开创先争优活动经验交流会,回顾总结创先争优活动的做法、成效和启示,并运用创先争优活动的鲜活经验,明确了下一阶段基层党建的工作重点。
重点一:以总结为起点,建立创先争优长效机制
在推动创新转型、实现科学发展方面,建立和完善党员先锋行动、承诺践诺评诺、高层次人才培养、绩效考评、安全创建、突发事件处置等制度。在加强基层组织、发挥党员作用方面,结合“晒晒支部这项制度”活动,对创先争优活动以来的制度进行梳理,对尚未成文的好经验、好做法进行总结提炼,结合各自的实际和特点,研究建立行之有效的创先争优制度。建立和完善设岗定责、结对共建、党群共建、典型示范、领导点评、基层干部学历教育、党内激励关怀、党建资源支撑、基层党建责任制等制度。在联系服务群众、促进社会和谐方面,深化千名公务员联系千户家庭、组团式联系服务群众等长效机制,落实好窗口单位和服务行业“三亮三比三评”、民情诉求、党员志愿服务、结对帮扶等有效做法,推广基层单位的党员责任区、党员日记、民情工程、“六小”工程等成功经验。
重点二:以服务为突破,深化联系服务群众工作
围绕“拓展”,深化组团式联系服务群众工作。拓展服务对象。借鉴新浜、泖港、石湖荡、洞泾等镇开展的“走访联系企业,服务经济发展”活动,把走访对象从居民拓展到企业,延伸组团服务的触角。拓展组团力量。如泖港镇18家“两新”党组织与18个村、居民区结对,共同开展组团走访,司法局组织基层司法所参与到组团服务中,有效壮大了组团服务工作力量。拓展工作形式。如洞泾镇搭建了“通气会、协调会、议事会、交流会”四个工作平台,打造了组团服务“四会双满意”工作机制;车墩镇建立了“三联三问三访三解决”的工作流程,使居民群众的困难矛盾能够更加及时规范地解决。
围绕“关爱”,做好民情诉求工作。工作机制实现全覆盖。在已有的党员诉求工作基础上,把工作内涵进一步向民情诉求拓展,重点解决党员群众的“急、难、愁、盼”问题,依托民情诉求工作站认真做好党员群众的接访工作。工作载体体现多样化。围绕“党员引领”、“群众参与”两个核心,针对不同类型党员和群众的特点,创设和深化党员参与社区活动的载体,延展党员服务群众、奉献社区的平台,增进党员与群众之间的联系和互动。工作实效确保不打折。要善于倾听群众的声音、掌握群众的诉求,加强对社情民意的经常性研判,整合接访、走访、回访收集的意见建议,及时回应群众诉求,妥善处理群众矛盾,把民情诉求工作抓好、抓紧,抓出实效。
围绕“稳定”,做好领导干部接访走访工作。各级领导干部要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,积极主动、认真负责地解决好党员干部群众反映的突出问题和合理诉求,为十八大召开营造和谐稳定的社会环境。要利用联系点、结对单位、“双千”活动等,认真做好领导干部接访走访工作,把基层干部群众反映强烈的突出问题、热点民生问题以及需要从政策层面解决的突出问题作为接访的重点,特别要注意深入到矛盾集中、问题突出的地方,努力把矛盾和问题解决在基层一线。
重点三:以“整改”为契机,深化基层组织建设年活动
以普遍晋位升级为目标,抓好整改提高。按照“巩固一批、提升一批、转化一批”的工作目标,指导和督促基层党组织落实好整改措施,强化督促检查,加强分类指导。通过基层组织建设年,力求做到对基层党组织情况有一个全面、客观的判断和把握,弄清楚难点在哪里、阻力在哪里、症结在哪里,做到心中有数,力求在明年七一前涌现一批“示范性党组织”。
以“一个支部一项机制”为目标,抓好学习推广。按照“每个支部至少建立一项长效机制”的要求,巩固好已有的创先争优工作机制,推广一批长效机制和工作品牌,不断推动基层党建工作创新。要加大总结提炼力度,对已推出两年以上、经过工作实践检验、得到党员群众认可的创先争优工作机制,进行整合深化,在内容和形式上进行创新,形成具有鲜明工作特色、具有原创性和典型性、具有借鉴意义和推广价值的党建工作方法。
以先进示范引领为目标,抓好总结表彰。按照“抓两头带中间”的工作思路,建设好“三型”党组织。示范型党组织,主要针对定级为“好”的党组织,有比较鲜明的特色工作或在某方面工作中取得了重大成绩,发挥示范引领作用;创争型党组织,主要针对定级为“一般”和“较好”的党组织,各方面工作都达到要求,工作成绩整体上较好,具有晋位升级的潜力,这类党组织要努力向先进靠齐,有具体的努力方向和工作举措,要成为今后进入示范型党组织的主要力量;转化型党组织,主要针对定级为“差”的党组织,通过整改提高,成功破解难题,实现晋位升级,工作朝着规范化、科学化、民主化方向转变,具有较好的学习借鉴价值。