松江区2007年人才工作要点发布时间:2008/2/25 11:02:00 文章浏览:4773次 文章来源:admin
松江区2007年人才工作的总体要求是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十六届五中全会、六中全会、市委八届十次全会和区第三次党代会精神,全面落实科学人才观,坚持党管人才的原则,按照《上海实施人才强市战略行动纲要》、《上海市“十一五”人才发展规划纲要》的工作要求以及松江“十一五”人才发展规划目标,不断推进松江人才新高地建设,更好地为区第三次党代会提出的建设现代化新松江的奋斗目标提供组织保障和人才支撑。
一、坚持党管人才,不断完善人才工作的体制机制
1、进一步完善党管人才的领导体制和协调机制,加强人才工作组织体系建设。充分发挥区委组织部牵头抓总的作用,不断加强区人事局等有关部门人才工作,使党管人才的领导体制和组织体系建设不断延伸和发展。健全人才工作协调小组成员单位联络员队伍,抓好人才工作干部的政治理论和业务学习培训工作,引导人才工作干部加强现代人力资源理论学习,不断提高理论素养和实践能力。
2、做好与“两新”组织领域的人才协调工作。根据市委关于加强非公有制领域人才工作的指导意见精神,建立健全与区社会工作党委的相关工作协调机制,积极探索“两新”组织领域人才管理和服务网络,分层分类开发“两新”组织领域人才,促进相关工作的协调有序开展。
3、积极推进与大学城高校之间的合作。加强与松江大学城各高校的日常联系与互动合作,利用大学城雄厚的师资力量和办学条件,使之成为松江公务员队伍和专业技术人员队伍培训的战略基地。积极双方在人才培训、挂职锻炼、项目开发、人才交流以及校区、城区、园区建设等方面的合作。
4、发挥各方力量,继续做好人才服务全国工作。根据市委提出的“做好自身发展和服务全国两篇大文章”的要求,健全人才服务全国的工作机制,积极发挥区人事局、区合作交流办以及基层单位的作用,继续以西藏、新疆、云南等对口支援地区为重点,加强区域合作,实施好各类人才服务全国的工作任务。
二、优化人才结构,努力提升人才队伍整体实力
5、切实加强党政领导人才和公务员队伍建设。加快对党政人才全面开发和培训工作,提升党政人才能力建设。按照松江“十一五”经济社会发展规划的工作要求,提高党政人才的理论思维、战略谋划、科学决策、综合协调、指导落实等方面的能力素质,积极开展党政人才外向型培训的工作力度,加快提升领导干部全面素质的开发。健全公务员教育培训制度,启动公务员“十一五”培训计划,依托“上海干部在线学习城”,进一步提升本区公务员队伍的整体素质。完善新录用公务员基层实习锻炼制度,积极推进公务员进行跨部门、跨区域交流,逐步形成长效机制。
6、加大“两新”组织人才开发力度。进一步完善“两新”组织人才工作协调机制,推动“两新”组织人才管理和服务网络建设,根据“两新”组织及其人才的需求,拓宽培训范围和渠道,分层分类开发“两新”组织人才。年内会同区社会工作党委等有关部门完成以高层次人才和高级管理人才为主要对象的两新组织人才摸底调查、统计建库工作。
7、加大农村建设人才开发力度。根据新农村建设要求,结合试点镇村的工作经验,研究制定农村实用人才政策和措施,大力培养农村建设急需的人才。继续做好“三支一扶”工作,探索优秀“三支一扶”大学生纳入后备人才培养的长效机制。进一步健全“下得去、留得住、提得高、用得好”的新农村人才队伍建设机制。
8、抓紧基层党群工作和社会工作人才开发。根据上海市关于加强基层党群工作专业人才队伍建设的指导意见精神,加大对基层党群工作专业人才的开发和培训力度。高度重视社会工作人才队伍建设,根据中组部统一部署和市委组织部的要求,加紧培养社会工作急需的专门人才。进一步充实力量、规范管理、加强培训,不断提升基层党群工作和社会工作人才的工作能力和水平。
三、加强服务凝聚,努力营造良好的人才发展环境
9、加大学习宣传力度,营造全社会尊重人才的工作氛围。充分发挥松江“一报两台”、党建网站和科学普及基地的宣传作用,有计划地宣传在科教兴区实践中涌现的各类人才的突出贡献和精神风貌,年内完成对23名松江区第二届拔尖人才优秀事迹的的汇编成册和拍摄宣传片的工作,引导全社会形成“科学技术是第一生产力”的理念和尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
10、不断提高为各类人才服务的水平。认真落实高级专家学术休假制度和定期体检等制度,进一步拓宽服务范围、创新服务载体、提高服务质量,从生活上关爱、思想上关心、事业上关注人才,为各类人才创业创造提供良好条件。进一步完善公共人事服务体系。拓展人事代理、档案管理等服务功能,拓宽服务网络,提升服务效能。
11、落实高层次人才研修培训工作。根据市里统一部署,积极做好本区范围内留学回国人员、“两新”组织业主和高级经营管理人员、高级专家、高技能人才各类研修培训工作,加强对留学回国人员等各类高层次人才的教育培训,紧紧把他们凝聚在党的周围,共同为松江建设而努力工作。
12、依托党的基层组织建设的全覆盖,努力实现基层组织凝聚党员和凝聚人才的作用。总结基层工作经验,逐步发挥基层党组织凝聚人才的作用,推进人才工作与基层党建工作的联动、协调发展,使党管人才的工作机制建设进一步落在实处。