车墩镇“两项载体”深化创先争优活动发布时间:2012/6/12 21:27:00 文章浏览:5083次 文章来源:admin
深入推进组团式联系服务群众工作,大力实施践行上海价值取向主题教育活动,今后一段时间,车墩镇党委将以这两项工作为载体进一步深化创先争优活动,将此作为加强党员干部作风建设,提高党组织凝聚力、战斗力、号召力,深化基层党组织建设年活动的重要举措。
载体一:组团式联系服务群众工作
“最近,您的生活、工作情况怎么样?”、“有什么问题和困难需要解决吗?”……在米市渡村一户村民家里,由镇党委领导带队、村干部、机关部门负责人、区人大代表、“两新”组织负责人等组成的组团式服务团队一行8人,详细询问该户村民的生活情况和健康状况,并希望他们多提宝贵意见和建议。日前,在车墩各村居,可以看到各组团力量“纷纷走家入户、倾听群众诉求”的鱼水情深的场景。
党的十七大提出了“拓展党员服务群众渠道,构建党员联系和服务群众工作体系”的要求。为响应市、区关于“走进群众,服务基层”的号召,车墩镇根据区委部署,以“民情工程”建设为基础,于去年10月展开了本镇的组团式联系服务群众工作。实施半年多来,已经完成了“划块明责”、“组团聚力”、“亮牌承诺”等工作,并在去年春节期间开展了一次普遍走访,取得了阶段性的成效。
日前,车墩镇召开了创先争优推进会议,对下阶段深化组团式联系服务群众工作作了具体部署。一是壮大组团力量。利用镇内资源,将组团力量从原先的镇党政领导班子成员、机关党员干部、村居干部、社区民警、社区医生等,拓展到“两新”组织和区、镇党代表、人大代表。以村居为主体单位与协同科室、“两新”组织、企事业单位进行结对签约,明确各自职责。雅泰实业集团是打铁桥村开展组团式服务的协同力量,该公司勇担社会责任,积极回报社会。在组团走访中,雅泰公司看到位于该村的农民工子弟小学打铁桥村小学办学条件差。在镇综合党委、打铁桥村委的牵线搭桥下,雅泰公司与打铁桥村小学开展结对共建,于“六一”儿童节前夕为学校师生送去了空调、电脑、T恤衫等价值3万多元的礼物,并表示将长期资助该学校。二是实施“三联三问三访三解决”的工作模式。“三联”即村(居)委会联合市、区党代表、人大代表;联合机关、企事业单位;联合“两新”党组织。“三问”即问暖,与百姓拉家常;问需,询问群众需求、急难愁问题;问计:询问意见建议。“三访”:即民情工作室每日接访,组团人员每周走访,对重点人群、重点问题每月回访。“三解决”即村、居委会可以解决的问题由村、居委会直接解决,需协同力量联合解决的问题由组团力量协商解决,难以解决的问题上报镇党委、政府研究解决。虬长路居委会服务团队在走访好莱坞小区居民家庭时,发现该小区居住的大都是老年人和独居老人,安全用气的意识比较差。为了清除安全隐患,预防火灾、煤气中毒等事件发生,组团团队联合居委会、镇职能部门向居民宣传安全用气、加强保安日常巡查、物业日常维护,并积极与松江燃气公司联系,在好莱坞小区开展安全用气进社区安检咨询活动,燃气公司员工为老人家庭检查灶具和钢瓶,发现皮管硬化和阀门损坏,免费为居民更换,受到了居民的好评。三是建立三项工作制度。分别是走访制度、活动制度和考核制度。走访制度明确镇党政班子成员、村(居)干部、联络员以及协同力量定人、定期走访的相关要求。活动制度对定期召开组团例会、适时做好信息公开、网络跟贴、信息报送和成立专业服务团队等作了明确规定。考核制度明确了此项工作对不同对象的不同考核方法,特别提出对于在组团式服务中表现突出的“两新”组织将在镇年度企业家招待酒会上予以表彰。通过考核进一步激励组团力量的责任心和积极性。四是明确“六个一”的工作职责。即每个组团式服务团队要做到:随时维护好一个民情信息库;每日接访记好一本民情台账;每周走访写好一篇民情日记;每月召开一次组团式服务团队工作例会,商讨相关问题解决办法,梳理好疑难问题;每季组织开展一次组团式集中服务日活动;每年树立一批先进典型,挖掘优秀的民情日记、典型案例和先进工作经验。车墩镇党委旨在通过以上措施,建立机制,明确职责,推进组团式联系服务群众工作制度化、规范化,使组团式工作取得更大成效,让群众获得更多便利和实惠。
载体二:“践行上海价值取向,推进车墩转型发展”主题教育活动
现今,当村、居民走进各村的村委会、“民情工作室”、党员诉求站等场所,车墩镇党员干部“四要四更”的40字方针便能跃入眼帘,“四要四更”即“品行要正派,处事更公道”、“胸襟要开阔,待人更宽容”、“履职要尽责,服务更高效”、“做人要诚信,群众更放心”。长溇村委会主任李新峰说:“‘四要四更’为我们党员干部提出了更高的要求,她指导我们怎么样加强思想、作风建设,更好的服务于群众。贴在墙上,也是让群众监督我们的行为。现在我们做干部的自我要求更高了,通过积极履行‘四要四更’,让群众对我们更信任、更放心。”
居住在汇桥村村口的叶阿姨,组团团队多次上门她都以各种理由避而不见,原来是村口的路灯坏了,由于她经常加班,回家很晚,每到路口就漆黑一片,报修多次一直无人修理,所以心里有怨气。其实,组团团队已经了解到相关情况,并在与供电局积极联系。可是没有及时将处置情况告诉叶阿姨,造成了误解。组团团队本着“履职要尽责,服务更高效”、“做人要诚信,群众更放心”的“四要四更”精神,及时与叶阿姨沟通,并快速修好了路灯,得到了叶阿姨的认可。通过此次事件,组团团队成员深刻体会到:服务于群众不仅要尽快解决群众的诉求,还好积极与群众保持沟通,使群众了解事件的进展情况,群众才会给予更多的理解和支持,这也是做人诚信,让群众放心的一个方面。
塑造党员干部的价值标尺,形成价值取向已是车墩党建工作的一项传统工作。车墩镇党委在先进性教育、学习实践科学发展观等活动中,已经提炼并形成了“五个第一,五个第二”、“三讲三比”的党员干部价值标尺。在党的十七届六中全会召开后,为贯彻落实俞正声书记在市委九届十六次全会上提出“公正”、“包容”、“责任”、“诚信”的上海价值取向,车墩镇党委将利用两年(2012年3月至2014年2月)的时间在全镇上下开展“践行上海价值取向,推进车墩转型发展”主题教育活动,在全镇党员干部中塑造“四要四更”的价值取向。将通过开展“公正、包容、责任、诚信”主题学习活动、“四要四更”大讨论活动、“争政策、争资金、争优秀”的“三争先”岗位立功竞赛活动和主题征文活动等,将主题教育活动推向深入。
通过主题教育活动的开展,进一步提升车墩广大党员、干部、职工的爱岗敬业精神、为民服务意识和自身作风形象,塑造高尚的情操和价值取向,进一步加强学习型党组织建设,增强基层党组织的战斗堡垒作用,为打造车墩廉洁、务实、高效、亲民的政府形象,推进车墩转型发展提供坚强的思想保障!