洞泾镇着力打造干部教育培训“四大工程”发布时间:2011/10/12 8:52:00 文章浏览:6963次 文章来源:admin
洞泾镇党委围绕“十二五”开局,着力抓好干部教育培训工作,通过实施基层干部培训工程、年轻干部培训工程、组工干部培训工程、党员教育培训工程等四大工程,逐步探索建立与镇经济社会发展相适应的现代干部教育培训体系,使干部教育培训工作更好地为科学发展和干部健康成长服务。
基层干部培训工程重垂范。全镇各村、居、企事业单位等基层负责干部的培训以解读政策、推动发展、服务群众、依法办事等为重点,切实提高建设和谐洞泾的本领。今年以来,先后有40余名干部参加了落实“十二五”规划的专题培训,突出城镇规划、社会管理和舆情应对等方面的知识更新,使其深刻理解“十二五”发展的思路、目标和任务。围绕建党90周年,通过专题党课等形式,进一步加强党性党史党风教育,增强干部宗旨意识、党性观念和群众工作本领,来自基层26个单位的党支部书记和党员干部等100多人参加。
年轻干部培训工程增后劲。坚持把基层一线、发展一线、民生一线和稳定一线作为丰富干部阅历、多岗锻炼干部的主阵地,注重“三线一面”,即“一线锻炼、一线考察、一线任用,从面上带动”,在培训中实践,在实践中培训。选派机关年轻干部兼任居民区党支部书记职务,从机关到基层,从幕后到前台,迫使其必须学会和善于做群众工作,提高应对突发事件和依法化解社会矛盾、解决社会问题的能力。经过基层锻炼,年轻干部驾驭复杂局面、直面棘手矛盾、处理突发事件和做群众工作的能力明显增强。
组工干部培训工程强队伍。基层组工干部队伍是基层组织工作的主力军。今年以来,举办了基层党务工作实务培训、发展党员及党员教育管理专题培训等,系统更新基层组工干部的党务知识。通过政策解读、实务讲解、下发党员发展流程图等形式,进一步提高基层组工干部业务能力,让组工干部在具体党务管理工作中得心应手。经过系统培训的基层组工干部队伍,在村党组织换届工作、党代会选举筹备等工作中发挥了良好作用。
党员教育培训工程打基础。对普通党员进行经常性教育培训是增强基层党组织活力和凝聚力的重要举措。依托镇党员服务中心远程教育平台,向区域内各基层党组织和党员双向开放教育培训资源,根据不同时期、不同阶段党组织的教育培训重点和不同对象党员的教育培训需求,集中开展不同主题的教育培训。坚持党员受教育,群众得实惠,合力促发展,今年先后1000多名党员做出创先争优承诺,投身到 “谋发展、迎复评、惠民生、促和谐”的创先争优活动中去。