区税务局“四个结合”为民服务创先争优发布时间:2011/8/30 9:18:00 文章浏览:5290次 文章来源:admin
松江区税务局围绕“恪尽职守、甘于奉献、提升能力、勇于突破”的创先争优主题,注重发挥党支部和党员在局中心工作和重点工作中的作用,全面落实“服务科学发展,构建和谐税收”的要求,营造了党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、领导干部示范引领作表率的良好氛围。
一、结合服务税收征管大局,找准创先争优着眼点
税收工作只有积极适应新形势和新要求,树立正确的工作思路,才能在履行聚财为国和创先争优工作中发挥出应有的积极作用。松江分局结合日常征管工作,在当前税收征管模式改革和税源专业化管理大背景下,积极开展行业调研,着力解决实际工作中遇到的新情况、新问题,增强征管工作的针对性、实效性。一是按照“服务科学发展、共建和谐税收”工作要求,突出优化服务、信息管税、绩效考核三个亮点,狠抓税源专业化管理、大企业管理、所得税管理、网上办税四个重点,着力在收入质量、依法治税、税收征管、纳税服务、全员素质、行政效能等六个方面取得突破;二是推进“学习型党组织”创建活动和城乡党组织结对帮扶活动,把广大党员干部的思想、行动统一到区局工作部署上来,为推进松江税务全面发展提供有力的组织保证;三是始终坚持以纳税人为关注焦点,以既让纳税人满意,又让国家满意的“两个满意”为出发点,确保做到纳税服务“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”,切实解决纳税人最关心的问题,认真落实税收优惠政策,维护公平正义,切实保护纳税人合法权益,构建和谐征纳关系。
二、结合服务基层建设,找准创先争优切入点
一是坚持“五做好”标准。坚持做到教育常抓、活动常搞、制度常建、问题常纠、效果常查5项工作,做好指导和督查,激发广大党员干部的积极性,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制;二是培育“五种精神”。在广大党员中大力培育吃苦耐劳精神、无私奉献精神、爱岗敬业精神、团结协作精神、不断创新精神,促使广大党员干部保持先进性;三是争做“五个模范”。激励广大党员创先争优,争做勤奋学习的模范、扎实工作的模范、团结同志的模范、遵守纪律的模范、廉洁奉公的模范。组织开展“社会公德、职业道德、思想品德”等“三德教育”报告会,深入挖掘和宣传区局具有良好社会公德、职业道德、思想品德的优秀党员的先进事迹,以区局优秀共产党员罗之建为典型,宣传学习他二十年如一日立足基层,在平凡岗位上做出不平凡贡献的先进事迹。通过宣传先进典型的示范引领作用,增强做好税收工作的凝聚力。
三、结合党员队伍建设,找准创先争优着力点
积极开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动,改进工作作风,提高工作效能,构建和谐松税。一是以创先争优引领人。以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,开展“青年文明号”、“共产党员示范岗”、“最佳行政效率奖”、“岗位服务明星”、“最佳服务态度”等评选活动,发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用;二是以创建学习型党组织提高人。创造条件鼓励在职党员干部参加注册会计师、注册税务师和律师考试,提高党员队伍的文化层次;三是以建党90周年活动展示人。适逢建党90周年,在市局组织的“让党旗飘扬,让税徽闪光”的系统纪念建党90周年学习暨知识竞赛活动统一部署下,区局机关党委积极开展“红色历程”党史知识竞赛、《苦难辉煌》读书报告会等活动,丰富了党员干部的精神文化生活,通过观念创新、学习创新、素质创新、机制创新、方法创新等方式创新税收工作;四是以反腐倡廉工作感化人。紧紧围绕市局的工作部署,以增强机关党组织凝聚力为重点,全局干部进行廉政纪律轮训活动,把基层专管员每年向纳税人述职述廉形成制度,聘请兼职监察员和特邀监察员,认真开展行风政风评议工作,大力推进党风廉政建设,纯洁党员队伍,始终打牢反腐倡廉的思想防线。
四、结合服务群众,找准创先争优契合点
区税务局机关党委把税源专业化管理与当前税收征管模式改革相结合,通过减少审批环节,优化办事程序,在完善常规管理制度的基础上,严格实行“首问负责制”、“限时办结制”、“服务窗口5项承诺”,让服务窗口成为税务干部“为民服务创先争优”的大舞台。结合纪念建党90周年,广泛开展各种便民服务和志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,为改善民生做出力所能及的努力。各级党组织和群团组织根据社区、学校、机关等不同特点,认真开展结对共建、党员到社区报到等活动,引导广大党员干部、职工群众、团员青年、妇女群众争做服务税收征管中心工作的践行者。