洞泾镇开展党务工作“精细化管理”发布时间:2011/8/18 8:47:00 文章浏览:4832次 文章来源:admin
洞泾镇党委围绕“谋发展、迎复评、惠民生、促和谐”的创先争优活动主题,创新基层党建工作理念,对基础性党务工作开展“精细化管理”,扎实有效开展基层党建工作。
一是坚持“重基础、重细节、重具体、重质量、重效果”,推进党建基础工作。今年以来,洞泾镇党委进一步加大了基层党务工作者队伍的教育培训力度,通过开展有针对性的专题教育培训,进一步提高了这支队伍的党建实务工作能力。以城乡结对帮扶工作为契机,积极探索村村联建、村企联建、机关社区党建共建结对新模式,构建共同参与、共谋发展的区域化党建格局。区建管所党支部结对张泾村,华东政法大学国际法院党支部结对渔洋浜村,区商旅委党支部结对塘桥村。今年七一前夕,渔洋浜村党员群众与结对的华东政法大学国际法院的师生开展了座谈交流,让高校师生走进农民家里,体验生活,为华政师生提供了进行社会实践的舞台。今年,还对分布零散、规模较小的“两新”组织集中进行摸排,对党员人数不足3名、地域相邻、性质相近的联合建立党组织,统一开展组织活动,确保全镇范围内哪里有党员哪里就有党的组织,哪里有党组织哪里就有党的活动。
二是坚持“工作流程再造”,健全党建制度规程。围绕基层党组织工作执行依据、职责权限和程序步骤“三明确”,对现行的各项规章制度进行系统梳理,对重要工作流程进行了分解细化。结合中央和市委有关的文件精神,对一些与新形势、新任务要求有差距的规定,及时进行了修改。在党员发展、组织活动开展、党费收缴、党员干部档案管理等方面规定不够详尽的,结合区委组织部的有关规定,认真进行了完善补充,确保每项基层党务工作做到“有章可循、有据可依”。今年以来先后制定并完善了党员发展、流动党员教育管理、党员党组织评选表彰、党务村务财务公开等工作流程,实现了“一项业务一个流程”的工作目标。
三是坚持“全面质量管理”,制定一流工作标准。坚持既求全、更求高,用全面的标准管理体系实现工作的整体提升,用更高的标准要求达到创优组织工作的目的。“全”,就是党务工作的各个环节都明确目标要求,涵盖基层党组织工作的方方面面。“高”,就是坚持用“实际、实效、实用”的要求来衡量组织活动开展的可行性。今年,认真抓好村、社区和“两新”党组织活动场所建设工作,做到每个基层党组织都有能容纳全体党员的会议室或活动室,配套桌椅、电脑、投影等办公设施,规模以上企业“两新”党组织建立网上学习平台,使各村、社区和企业党组织活动场所实现用房标准化、设施配套化、作用发挥最大化。
四是坚持“提升自身素养、树立良好形象”,倡导组工文化理念。一方面,实行内修提涵养。把精细管理要求作为 “讲党性、重品行、做表率”活动开展的一项重要内容,通过“领导解读、基层示范”等方式,深刻学习领会组工文化内涵;印制下发《洞泾镇基层党建工作管理手册》、《发展党员程序实务操作》,发放至每个基层党支部和每名党务工作者,加强自学,增质提能,自觉养成良好的党建工作习惯。另一方面,实行外宣全覆盖。利用组工干部信息网络,集中宣传报道涌现出的先进典型,全方位展示党建工作创新成果。以信息化、电子化、智能化为主要方向,认真抓好党员干部现代远程教育网络学、管、用,并设置27个基层党组织信息员队伍,进行信息收集反馈、手机短信和互动,定期搜集并发布各类信息。