区检察院落实三项机制强化检察辅助文员培训管理工作发布时间:2011/8/16 8:41:00 文章浏览:5263次 文章来源:admin
根据市检察院的统一部署,近日,今年新招录的7名检察辅助文员来区检察院正式上岗。区检察院启动人才培养规范化运行机制,积极落实相关举措,切实做好检察辅助文员的培训管理工作。一是落实培训教育实效机制。组织新进文员参加市院及区院岗前培训,加强思想政治、纪律作风、检察保密、检察业务教育,增进对检察院的了解,增强对检察工作的认识。为确保培训实效,要求文员做好记录、主动交流并撰写思想汇报。二是落实岗位匹配契合机制。根据不同文员的专业和特长,通过查阅档案、座谈交流、个别访谈等方式,对文员的综合能力、语言文字功底、性格特质进行全面系统分析,安排好岗位,最大限度提高岗位匹配契合度。三是落实人文关怀融入机制。做好“师徒带教”、办公用品配备、就餐等一系列工作,体现人文关怀,提升集体归属感。鼓励文员参与检察院各项文化活动,增强集体荣誉感,使其尽快融入区检察院这一温暖和谐的大家庭。