松江区深入开展创先争优活动简报第43期发布时间:2011/8/3 11:03:00 文章浏览:5160次 文章来源:admin
准确把脉深度谋划措施有力主动作为
——松江公安分局深入开展创先争优活动
松江公安分局紧紧围绕创先争优活动的总要求,紧贴基层单位、基层民警的需求,以求真务实的工作作风狠抓落实和成效,以精细化管理的工作理念细化目标和措施,以爱警亲警的人本理念贯穿队伍建设全过程,有效推进“服务基层年”活动,深入开展创先争优。
一、优化管理理念,强化作风建设,以实体化运作确保服务基层年工作的稳步开展。
一是调整党委成员分管联系模式。为客观全面了解干部、民警的阶段性思想状况,真正沉下去了解基层实际情况,真心实意为基层服务,松江分局党委成员在“每周一次沉入基层最小作战单元”的基础上,将原先的“以条(业务部门)为分管、以块(派出所)为联系”的模式调整为条块结合、对派出所基层基础工作全面分管的模式,跳出自身分工界限,从全局的视野和立场指导分管联系单位工作。
二是发挥职能部门的联系指导作用。为认真贯彻落实队伍建设“抓严、抓细、抓平时”的原则要求,松江分局党委进一步发挥队伍建设职能部门调研、指导、检查、监督的作用,建立了松江分局队伍建设职能部门与基层所队挂勾联系制度。由分局纪委(监察室)、督察支队和政治处三个部门科以上干部作为联络员,协助党委分管领导抓好基层所队的日常队伍建设工作。
三是建立思想政治工作例会制度。为认真贯彻落实公安部政治部《基层公安机关思想政治工作规范》精神和分局党委关于加强队伍建设“抓严、抓细、抓平时”的工作要求,在分局每半年召开一次全局性队伍建设大会、每双月召开政治工作讲评会的基础上,建立了分局各单位思想政治工作例会制度,由本单位一把手或政工领导召集,分局职能部门联络员参加,在传达学习有关会议、文件精神的同时,分析、排查、通报近期队伍管理方面存在的倾向性、苗头性、潜在性的问题和原因,布置下一阶段队伍建设的工作重点及措施。
二、延伸服务理念,完善人文建设,从爱警、惠警、利警角度出发深化基层服务年工作。
一是广辟多种渠道,倾听基层民警真实心声。松江分局党委在加强和改进“局长信箱”日常管理的基础上,开设了“警营文化大家谈”论坛,设立了队伍建设、业务工作、五彩警营等多个板块。目前,网站注册会员达975人,约占分局民警总数的70%。通过网上互动交流,拉近了民警与分局、民警与民警、派出所与职能部门之间的距离,为构建和谐警营搭建了一个广阔的平台。
二是竭力减负,关爱民警身心健康。针对基层民警身体和生理健康问题,松江分局党委认真落实从优待警各项措施,以分局警体馆为基点,以“茸盾杯”系列文体活动为载体,积极开展足球赛、羽毛球、篮球等各类比赛,缓解民警高强度高负荷工作压力。
三是积极维权,切实保障民警正当权益。松江分局党委一直高度关注民警在执法中遭受侵害的情况,出台了一系列保障民警执法权益的规定。“6·1”案件发生后,分局党委成员在第一时间赶赴医院进行慰问,并积极做好民警家属的劝慰和安抚工作。立即成立专案组,经过70小时的连续奋战,将犯罪嫌疑人缉拿归案,并在分局主页醒目处制作了为“钱勇祈福专栏”,彰显了人性关怀。
三、服务公安实战,深化教育培训,以素质强警提升基层基础工作的水平。
一是以警训队为平台,做实业务培训。今年,分局共组织开展7期警衔晋升培训班,培训184人次。完成了图像监控值守人员培训考核、体能测试等考核任务及信息化应用基础技能小教员、消防专管员、涉案财物管理工作、责任区联动机制建设等一系列短平快培训。还开办了枪械专管员及小教员、信息化应用通用基础技能等特色内容培训。在加强对民警的业务培训的同时,分局按照“面向实战、讲求实用、追求实效”的要求,坚持按需施教、学以致用和理论联系实际,以“进一步提升领导和推进科学发展的能力,做一名称职的领导干部”为主题,紧紧围绕“一个核心、三个重点”(即以党性修养为核心,以管理能力、公安业务、纪律作风为重点),开展“理论素养”、“管理能力”、“规范执法”、“党风廉政”的专项内容学习,切实提高新提任领导干部的履职能力。
二是将“课堂”搬进警营,拓展民警视野。为进一步增强分局领导干部、全体民警舆情意识以及舆论引导能力水平,分局于5月26日正式启动“松江公安话语权系列论坛”活动,以党委中心组学习(扩大)会形式举行论坛首讲,邀请东方卫视首席记者,著名新闻评论员、主持人骆新至分局,以“新媒体语境下的话语权”为主题开展讲座。还下发了《话语权》、《中国震撼》、《微博:改变一切》等参考书籍。6月8日上午,分局还邀请了市局政治部宣传处副处长杨烨从实战经验出发,围绕“认识舆论引导重要性、紧迫性”、“把握新形势下舆论引导工作规律”、“进一步提升舆论引导能力水平”等方面内容,开展了专题培训。