松江区深入开展创先争优活动简报第39期发布时间:2011/5/16 16:13:00 文章浏览:5252次 文章来源:admin
党员带头干,群众看到会拥护的
——上海宁松锅炉设备有限公司党支部开展创先争优活动纪实
上海宁松锅炉设备有限公司成立于1986年9月,是一家专业生产电站锅炉设备的企业,现有职工240人,党员36人,锅炉产品远销欧美、东南亚国家和地区以及国内各大发电厂。近年来,公司社会效益、经济效益双丰收,经济发展一年上一个台阶,成为年生产能力2万吨,加工产值6000万元的中型企业,公司先后荣获上海市模范集体、上海市文明单位、上海市平安单位等荣誉称号。在深入推进创先争优活动中,公司党支部抓住契机,着力提升党员干部和职工队伍整体素质,形成了党员带头抓生产、创先争优促发展的党建氛围。
把家安在厂里
今年以来,党支部结合公司生产任务安排,开展了创先争优劳动竞赛活动,以“挖内部潜力,争制造进度,抓产品质量,保安全生产”为抓手,充分调动干部和党员群众的工作积极性,努力实现时间过半、任务过半的生产目标,向建党90周年献礼。实行层层承诺制,条线管理层向总经理承诺、部门领导向分管领导承诺、员工向部门领导承诺、党员向支部承诺。通过层层承诺制度,广大党员、干部职工发挥了积极的生产带头作用。出口越南的ASME锅炉产品生产要求高、时间紧,如果拖期将影响客户对公司的信任。为了按时完成任务,作为分管企业生产的副总经理徐丙云,积极发挥党员的模范带头作用,认真预算好生产周期,每天亲自抓进度,有时候忙到深夜才回家。各职能部门领导之间加强沟通协调,只要生产需要,随叫随到,甚至把被褥都放在厂里,严阵以待。公司党员干部的率先垂范,广大职工看在眼里记在心里,虽然做的很辛苦,但是没有怨言,同心同德把工作做好,最终按时按质完成生产任务。
把书送到手里
公司党支部将深入推进创先争优活动与争创学习型企业、学习型党支部相结合,积极推进企业班子自身和职工队伍的建设。一方面加强班子队伍建设。党政班子成员每月开展一次学习碰头会,加强理论学习,严格执行“三会一课”制度,集中学习和自学相结合,党员集中学习每季度不少于一次,形成了长效机制。积极组织党员参加网上党史知识竞赛和镇党委组织开展的党员轮训等活动,与时俱进,提升核心竞争力。另一方面抓好职工队伍建设。公司专门开辟了职工图书室,有专人管理,为广大职工的学习和提高个人综合素质提供了有力保障。年初为每个员工送上了《把责任落实到位》和《做一位感恩员工》两本书籍,供职工学习。利用春节休息时间,党支部安排二天时间专门组织党员干部学习,结合自己岗位逐一进行书面交流,发挥党员干部岗位工作能动性。为职工学习专业技能提供平台,每年为职工提供技能培训的机会,培训次数人均超过一次。实行专业技能培训学习奖励制度,鼓励职工努力学习科学文化,提高整体素质。
把活抢在前面
公司党支部以创先争优活动为抓手,继续扩大实践科学发展观的活动成果,树立党员良好形象,开展党员岗位行动、志愿行动。每位党员根据岗位实际,作出岗位工作承诺,发挥党员先锋模范作用。36名党员把自己在迎博办博中的岗位工作经验和成果以书面形式记录下来,统一汇编成了纪念世博的小册子,供广大职工学习借鉴。广大党员积极开展志愿活动,科室党员带头义务清洁洗手间,从一人发展到全科室员工,每当说起这件事,区优秀共产党员老吴总是乐呵呵地说,“我们党员带头干,群众看到的都会拥护的”。公司生产任务饱满时,车间党员姚班长主动站出来带领班组人员成立应急突击小组,按照车间领导的安排,他们二话不说就冲到一线,主动放弃休息日,为公司圆满完成生产任务发挥了重要作用。党员带头促企业转型发展,使公司走上了可持续发展之路。去年借国家提倡节能减排政策号召之机遇,公司大力发展绿色环保垃圾焚烧锅炉,向新清洁能源锅炉发展,承接了广东东莞挚能再生能源发电有限公司的3台38吨垃圾焚烧锅炉,一举掌握了该类锅炉产品的生产制造技术,生产任务源源不断。今年,受福岛核电站污染的影响,公司正在积极设计节能安全的新型电站锅炉产品,以尽快抓住市场机遇。通过与上海电气集团上海工业锅炉研究所科研单位联手合作,设计制造符合美国ASME规范的新清洁能源锅炉产品,产品出口哥伦比亚、秘鲁、越南等,跨出国门走向海外。
〔新浜镇党群办供稿〕