我区举办机构编制工作政策业务讲座发布时间:2010/12/24 14:04:00 文章浏览:12756次 文章来源:admin
为有利于提高基层编制干部综合素质和业务能力,提升本区机构编制整体工作水平,区编办近期举办了机构编制工作政策业务讲座,全区各部、委、办、局、镇、街道、园区人事编制干部参加培训。
近几年来,中央和本市不断提高对机构编制管理工作的要求,出台了一系列机构编制政策法规和规范性文件。新一轮机构改革编办体制调整、与人事部门脱钩分设后,基层人事、编制工作仍维持由一个部门综合承担的格局。鉴于编制部门长期与人事部门合署,基层人事编制干部对人事、编制工作权限不够清晰、对编办职责定位不够了解,机构改革后较多部门调整了人事编制干部,区编办将举办机构编制工作政策业务培训讲座作为今年一项重要工作。
为使讲座内容既有理论性,又有实践操作性,讲座特邀请市编办党政处董海军副处长主讲。在讲座中,董海军副处长详细阐述了机构编制工作的职责定位,系统介绍了机构编制工作政策与法律法规依据,重点讲解了当前机构编制工作的形势任务、工作要求、主要内容和工作重点,灌输了加强机构编制管理的工作理念,并对基层人事编制干部提出了殷切的希望。系统全面、视野开阔、生动具体、深入浅出的讲解,使与会的基层人事编制干部对机构编制工作有了系统的认识,普遍认为参加这次讲座收获很大,增强了自己从事机构编制工作的责任感、使命感,做好今后机构编制工作的思路更加清晰,信心更强了。
区编办副主任闵全法主持培训讲座,他指出,我区经济社会和城市化近几年持续快速发展、人口大量导入、社会格局深刻变化,需要机构编制部门不断深化行政管理体制改革的探索,为推动经济社会科学发展、和谐发展提供有力的体制机制保障。他希望机构编制系统干部切实增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,从更高的境界、更广阔的视野来把握各项工作,当好领导的参谋助手。一要强化政策法规学习,全面掌握机构编制工作政策,做到依法管编;二要强化素质能力建设,坚持高标准、严要求,适应形势任务需要不断提高自己的综合素质和工作本领;三要强化工作创新能力,善抓关键,勇破瓶颈,积极探索管住管好机构编制的新思路、新手段。