松江区人才工作调查问卷(个人)发布时间:2010/10/9 11:06:00 文章浏览:11430次 文章来源:admin
附件3: 松江区人才工作调查问卷
(个 人)
为贯彻落实全国人才工作会议精神,推动《国家中长期人才发展纲要(2010-2020)》的实施,特开展本次人才工作问卷调查,以掌握近年来我区人才工作的瓶颈与不足,进一步完善人才工作机制,健全人才工作体系,营造有利于人才健康发展、人才作用充分发挥的良好环境,为制定松江区“十二五”人才规划奠定基础。
感谢您的支持与配合!
松江区人才协调小组办公室
2010年7月15日
一、 个人基本情况:
1、您工作的单位属于( )
A、党政机关 B、事业单位 C、企 业 D、其 它
2、您的年龄范围( )
A、30岁及以下 B、31—40岁 C、41—50岁 D、51岁以上
3、您的最终学历层次( )
A、初中 B、高中 C、中专/中职/中师 D、大专
E、本科 F、硕士 G、博士 H、其它
4、您的专业技术职称( )
A、无职称 B、初级 C、中级 D、副高级 E、高级及以上
5、您的工作年限( )
A、5年以下 B、5-10年 C、10-20年 D、20年以上
6、您的职业分类( )
A、企业技术研发人员 C、企业经营管理人才
D、高技能熟练人才 E、社会服务类人才(医生、教师等)
7、您现在属于那种身份( )
A、上海市户口 B、上海市居住证 C、外地户口 D、其 它
二、 问卷内容(不定项选择,“其它”选项可另行补充)
8、您对我区人才成长发展氛围的总体评价( )
A、好 B、较好 C、一般 D、差
9、您认为松江对人才最大的吸引力在哪里( )
A、良好的生活、居住环境 B、较好的职业发展空间
C、松江进入门槛与市区比相对较低 D、有比较合适的岗位工作
E、其它:
10、您认为我区人才发展方面存在哪些障碍( )
A、经济待遇偏低 B、产业层级较低 C、职业发展空间较小
D、医疗、教育、交通等生活配套欠缺 E、缺乏良好人才氛围
E、生活成本过高 F、其它:
11、您认为我区在人才工作方面存在哪些误区( )
A、唯学历、职称论,人才与工作实际需求不符;
B、注重人才的引进,缺乏对现有人才的开发使用;
C、人才工作停留在宣传层面,没能够落到实处;
D、只注重引进人才,不注重引进人才团队或成果;
E、其它:
12、您在人才发展环境方面比较关注哪些内容( )
A、良好的经济收入 B、安居乐业的环境 C、广阔的发展空间
D、对人的充分的尊重 E、作用的充分发挥 F、其它:
13、您对我区人才扶持、激励政策的了解程度如何( )
A、了解充分,知道具体办理方式,也享受了相关政策;
B、知道一些,但觉得手续繁杂而未办理,或办理了未能享受;
C、除单位统一办理的人才手续外,其它并未知晓;
D、根本不了解,也从未去办理。 E、其它:
14、您享受到过哪些人才政策( )
A、领军、拔尖人才政策 B、通过人才引进政策落户
C、企业高技术人才引进相关政策 D、享受了人才补贴政策
E、其它:
15、您有哪些人才方面的问题尚待解决( )
A、上海市户口问题 B、居住证办理 C、子女上学问题
D、保险方面相关问题 E、其它:
16、您认为我区在人才户籍方面应该有哪些措施( )
A、建立高端人才引进户口办理绿色通道;
B、对高技能实用人才引进建立人才居住证办理快速渠道;
C、完善优秀人才落户机制;
D、完善与户籍相关的档案存放、身份证办理等制度;
E、其它:
17、您认为我区在人才住房方面应该有哪些措施( )
A、完善高端人才引进住房补贴政策;
B、加快建设松江区人才公寓;
C、制定松江区人才租房等补贴政策;
D、完善企业人才住房补贴税收优惠政策; E、其它:
18、您认为我区在人才医疗、保险等方面应该有哪些措施( )
A、建立人才专项保险制度;
B、建立区人才医疗卡,为人才就医提供便利;
C、出台引导企业缴纳人才补充保险的政策;
D、提高高技能人实用人才的综合保险额度;
E、其它:
19、您接受过哪种人才培训( )
A、本单位内组织培训 B、通过社会化培训机构参加的培训
C、通过单位组织推荐,到有关机构学习、挂职或者轮训
D、到过科研院所、高等院校或者国外进行深造
E、其它:
20、您认为我区在成果转化的扶持方面有哪些不足( )
A、推进高技术人才成果转化的政策还比较欠缺;
B、缺少科技成果转化孵化的基地或平台;
C、对人才成果转化收益的保障措施还不够;
D、鼓励人才自主创业的政策措施、平台机制还比较欠缺;
E、其它:
21、您认为我区在人才作用发挥方面存在哪些制约因素( )
A、体制、机制限制因素较多,缺少良好的人才作用发挥环境;
B、各类人才创新要素不足,科研资源、设备、团队等比较欠缺;
C、企事业单位人际关系复杂,疲于应付人际交往;
D、社会化人才组织(如行业协会等)还较少,缺乏交流沟通渠道;
E、其它:
22、您所在行业人才的流动情况怎样( )
A、有较畅通的人才流动渠道,行业人才可有效地在区内流通;
B、流动渠道、机制不畅通,人才成长发展限制因素较多;
C、所在行业区内人才发展机会较少,人才外流情况严重;
D、区内人才层次较低,缺乏高技术相关人才;
E、其它:
23、您希望政府部门在人才工作方面需要完善哪些内容( )
A、完善人才引进补贴政策,扩大人才政策适用范围
B、加快各类生活配套设施建设,提高松江对人才的吸引力;
C、整合各类人才服务资源,加大对人才的服务力度;
D、加快社会化组织建设,为人才交流搭建平台;
E、其它:
24、您认为我区下一步人才工作的重点是( )
A、完善人才引进政策,加大人才引进力度;
B、理顺人才工作机制,激发人才作用发挥;
C、加强人才宣传力度,营造尊重人才氛围;
D、建立各种社会组织,提供人才交流平台;
E、其它:
25、您对我区人才工作还有哪些意见和建议: