松江区深入开展创先争优活动简报第10期发布时间:2010/8/26 16:08:00 文章浏览:5256次 文章来源:admin
突出分类指导 促进科学发展
积极推进松江“两新”领域创先争优活动
为确保“两新”组织创先争优活动真正落到实处,松江区加强分类指导,推进基层党组织进一步统一思想,明确定位,明确重点,从四个方面扎实推进“两新”组织创先争优活动。
一、着力推进党的工作全覆盖,特别是规模以下非公企业建党工作,夯实创先争优活动组织基础
提高党组织覆盖率是开展创先争优活动的前提。一是花大力气摸清底数,建立动态台帐。重点对12728家实体型非公企业的基本情况和党建工作情况开展调查摸底,做到“四个清”,即:企业基本情况清、员工基本情况清、业主基本情况清、党群组织基本情况,为组建党群组织打牢基础。二是加大党组织组建力度。坚持因企制宜,分类指导,对具备单独组建条件的,做到应建尽建;不具备单独组建条件的,要创新组建。同时对没有党员的非公企业,努力实现工作覆盖。三是做好党员发展工作。坚持标准,严把“入口关”,确保“两新”组织发展党员的数量与质量。四是加大党组织书记队伍建设。配好配强“两新”党组织“带头人”,通过专题培训、以会带训等形式,提升书记综合素质和工作能力。
二、围绕“世博先锋行动”主题,以“亮身份、树形象、促发展”为载体,深化创先争优活动
创新活动载体是搞好创先争优活动的关键。一是鼓励党员在参与世博、服务世博中发挥作用。积极组织党组织和党员参与世博运行工作和志愿服务活动。把参与世博、服务世博和创先争优活动相结合,聚焦重点,突出实效,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,努力把党的政治优势和组织优势转化为参与世博、服务世博、奉献世博的强大动力。二是鼓励党员立足岗位亮出身份发挥作用。总结推广学实活动中“党员示范岗”、“党员岗位承诺制”、“我为企业发展献一计”、“党员金点子”、“党员经营户”等好的做法,全面推行党员挂牌上岗,鼓励党员立足本职发挥先锋模范作用。“五好”党组织和党建示范点单位要率先实施党员挂牌上岗,民营企业、新社会组织以及服务行业和服务窗口的“两新”组织原则上都要实行党员挂牌上岗,外资企业和港澳台企业分步实施,逐步推进。三是鼓励党员到社区报到在建设文明家园中发挥作用。在职党员持《党员活动证》或《流动党员活动证》到居住地所在社区报到,发挥各自特长和优势,以服务群众、服务社区为重点,积极参与社区活动,树立良好形象。
三、善于协调各方利益,维护生产稳定和企业和谐,力求创先争优活动取得实效
促进企业和谐发展是开展创先争优活动的目标要求。一是开展员工思想政治工作,维护企业稳定。发挥“两新”基层党组织优势,支持工会积极开展员工思想政治工作,倾听员工诉求,了解员工思想状态,做员工的贴心人,疏导员工思想矛盾和心理问题。正确处理好党组织与行政管理层、工青妇组织和员工三者之间的关系。二是协调各方利益,构建和谐劳资关系。引导“两新”党组织及时宣传党的方针政策,监督“两新”组织遵守国家法律法规,团结凝聚职工群众,维护各方合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业和谐发展。三是围绕中心工作,促进企业科学发展。在新经济组织中广泛开展岗位技能竞赛和“三有三无”(关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员,党员身边无事故、党员身边无次品、党员无违章)活动,在新社会组织中开展“三展示、三服务”(展示身份、展示作用、展示形象、服务职工、服务企业、服务社会)活动,充分发挥党组织支持、参谋、协调、参与、服务的职能作用,推动“两新”组织健康发展。
四、着力解决“两新”党建新情况、新问题,争做创先争优的表率
破解难题是创先争优活动取得实效的根本保障。一是搞好教育培训,在提升能力上下功夫。针对部分“两新”组织成立时间短,党组织书记新手“多”,党员分散、流动性大等问题,积极创造条件,采取多种方式,不断提升党组织书记的党务工作水平和党员的岗位技能。二是搭建交流平台,在提升素质上下功夫。在“两新”组织及其党组织中广泛开展学习观摩、经验交流、技能竞赛、结对共建等活动,推进基层党组织工作创新,增强党员队伍的生机活力。三是加强调研指导,在突破难点上下功夫。深入基层一线,开展调查研究,不断创新完善“两新”组织党组织管理模式和工作运行机制,积极探索促进“两新”组织科学发展的思路、方法和机制,着力推动解决党组织存在的突出问题和影响企业发展的瓶颈问题。
(区社会工作党委办公室供稿)