国投集团:“五度”学习助推党史学习教育走深走实发布时间:2021/6/22 15:35:00 文章浏览:1569次 文章来源:国资委
国投集团党委以“五度”学习为抓手开展党史学习教育,创新沉浸式、互动式、参与式的学习方式,带动各类群团组织共联共筑、协同发力,引导系统党员干部和职工群众深入学习党的理论创新成果,进一步激发其学习的主动性、创造性,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
“传统学习”有深度。集团党委第一时间召开专题会议,研究部署、协调推动党史学习教育各项工作。坚持把党史学习作为党员干部日常学习教育的重要内容,领导班子带头开展学习研讨,充分发挥示范和表率作用。以点带面激发基层学习热情。在集团党委号召下,基层党支部开展主题座谈会、专题交流会,结合工作实际,谈感受、谈思考,加深对党史的认识和理解,真正把学习内容转化学用结合的成效。由内向外挖掘学习资源。依托党群阵地“融合赋能计划”,增设流动书吧、党史书架等,引导党员干部自主学习。在“青春放映室”播放党史教育系列影片,进一步丰富党史学习教育的内容和形式,让红色历史“活”起来、“火”起来。
“线上学习”有广度。集团党委充分利用新媒体和智慧党建平台等线上学习工具,使党史学习教育线上线下“齐开花”,将党史教育从“指尖”融入“心尖”。多渠道扩展学习形式。充分发挥共产党员网、学习强国APP、松江i支部小程序等智慧党建平台,组织基层党支部开展“每日一学”打卡活动,推出“党史百年天天读”微课堂100余次,将党史融入日常学习教育。多层面共振宣传效果。在“松江国投”微信公众号开辟“百年党史‘青’来读”“我学”“党史学习讲堂”等专栏,发布党史学习教育相关信息50余篇,让党员干部看党史、听党史,鼓励党员干部读党史、论党史,提升党史学习教育的参与度、互动性,推动党员涵养历史思维、强化责任担当。
“全员学习”有热度。集团党委坚持广泛发动,让各部门、各岗位、各支部的党员都学有所用、学有所成。广发动全系统主题学。擦亮“卓越国投”党建品牌,延续“书香溢国投”系列活动,集团党委联动集团纪委、工会、团总支、妇联共同举办“书香溢国投,迎建党百年”活动,开展主题征文、演讲比赛、读书分享会、知识竞赛等,带动群团组织协同发力。广参与全覆盖常态学。积极发动下属基层党支部开展党史学习教育主题党日活动20余次,全面覆盖国投系统160余名党员,充分调动集团上下学习的自觉性和主动性,真正做到让每一名党员积极参与、投入学习、有所收获,让党史学习教育成为党员干部日常学习的重要组成部分。
“实地学习”有维度。集团党委通过寻访红色资源,充分挖掘党史学习教育深度,通过邀请专家学者授课不断拓展党史学习宽度。走出去访红色资源。开展知识竞赛活动,组织系统党员到中共一大、渔阳里等地进行实地参观,重温革命历史,坚定理想信念。下属基层党支部组织党员前往松江烈士陵园、松江博物馆等红色教育基地,开展情景式、体验式党史学习教育,激励党员干部担当作为。请进来听精品党课。依托区党史学习教育宣讲团资源,邀请区党史学习宣讲团成员为全体职工带来党史学习教育专题宣讲《中国共产党为什么能——百年大党历史回顾与经验启示》,对学习重点内容进行深入解读、重点宣讲,推动学习教育走前列、作表率。
“重点学习”有温度。集团党委紧紧聚焦金融与产业的融合发展,全面推进“融资+投资+资产运作”三大平台建设,持续优化营商环境,全力服务长三角G60科创走廊战略,将党史学习教育与集团经营发展紧密结合,切实解决基层的困难事、群众的烦心事。提升内部“转化力”。聚焦集团改革发展,启动国投人才培训建设,推进各类专业人才库建设,通过培训体系建设、岗位锻炼、项目磨炼,培养一支敢闯善为的专业队伍。夯实外部“服务力”。推进下属企业城党支部组织地毯式清理河道绿化带,党员骨干积极带头开展雨污水管网养护清理工作;促成下属都城党支部开展“融资直通车”银企合作,解决企业融资难、融资贵、融资慢问题,奏响“银企合作”进行曲。