城投集团党委:学习教育走“新”入“心” 发布时间:2021/6/22 14:35:00 文章浏览:1440次 文章来源:国资委
城投集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终坚持以高质量党建引领高质量发展,把开展好党史学习教育作为重要的政治任务,紧密结合实际,坚持将党建工作融入业务工作,确保党史学习教育落实到位。
系统学习党史,汲取精神伟力
集团党委多措并举组织学习,开展“学党史 知党恩 跟党走”主题学习。一是“领头雁”率先走在前。党委班子成员将习近平新时代中国特色社会主义思想列为各级党组织书记理论学习、干部培训、党员教育的“必修课”,建立班子和班子成员学习清单、专题学习清单、中心组学习清单。二是浓厚学习教育氛围。集团团委成立青年宣讲团,将党史理论、先进故事、城投精神送进班组、送进企业、送进工地。下属净达总支开展“书记说”,党员领导干部带头进行宣讲。与工程大合作开展“百名党员党史教育培训”,分层级分批次开展集中轮训。开展“致敬建党百年华诞 千人诵读革命诗赋”,“我的入党故事”等活动。燃气党总支“小蓝课堂”、凯盛党支部“百年党史·百日读”、西部水环境“党史半月读”等有序开展,扩大学习教育渗透力、影响力、感染力。三是注重党员集体学。依托中心组(专题学习)、“三会一课”、主题党日、座谈研讨等形式,通过领导干部领学促学、抓住重要节点专题学等,开展“节日里的党史教育”48次,至红色基地实景学14次,开展主题党日97次,开展“党课开讲啦”23次。全体党员做好学习笔记,积极参与学习强国上海平台的党史知识竞答、“上海松江”APP党史百题竞赛等,进一步激发党员学习热情。
坚持问题导向,凝聚发展动力
集团党委推动调查研究常态化,深化党员领导干部联系服务群众,结合领导班子成员工作联系点,扎实开展“我为群众办实事”实践活动。一是聚焦基层群众期盼。以“学党史”为主线,通过“参观+交流+座谈”的形式,开展“学党史 走基层 明企情 谋发展”系列座谈会,深入研究“党群阵地建设”“党建品牌建设”等,各家企业提出“我为发展献一计”,积极落实群众期盼的困难和需要。二是注重调研成果转化。党委领导班子成员围绕“我与群众面对面 为民解忧心连心”下沉至工作联系点党组织,结合区委巡察整改“回头看”专项督查工作、党委领导班子“一岗双责”履责工作开展调研,建立“我为群众办实事”清单,涉及重点项目27个,细化领导干部联系基层清单、为民办实事项目清单、促发展开新局工作清单,强化统筹推进、分类精准施策,着力解决基层实际困难,提升学习教育实效。三是注重企业内部循环。针对企业各类问题,集团党委分解部署任务,明确主体责任人、具体责任人,做到对上争取、对外协调、对下支持。针对重点发展项目,如云间中学项目、污水厂改扩建等建立督办机制,保障项目建设按时推进,跟踪了解问题解决情况,确保问题解决措施落到实处。同时,集团党委持续深挖党建特色内涵,“书记工作室”在“传帮带”中发挥党建引领作用,筑牢基层战斗堡垒。
抓创新重实效,激活企业初心引力
以业务和需求为导向,把学习成效落实到推动企业高质量发展上。以形成服务合力优化营商环境为依托加强精准服务。一是贯彻人民城市重要理念。积极构建“互联网+监管”信息平台,将系统内水、气、保洁等城市日常运行安全生产管理信息,有效纳入集团安全信息平台。加强智能燃气管网建设,采用新技术,引入图像识别、机器巡检等人工智能技术,提高保障管网安全的能力。二是优化营商环境。通过“一网通办”平台持续深化供水接入全流程主动服务,依托“一网通办”开发燃气报装、查询、缴费等业务线上对接平台。积极打通东方有线后台政务数据共享交换,实现“一次申请、同步核验、并行审批”目标。三是立足承担社会责任。集团党委联合工会、团组织,持续开展机场疫情防控、交通劝导、环境整治等志愿服务工作,当好志愿行动的“守护人”。结合“党心暖我心”“高温慰问”对困难党员、困难群众、特殊群体等广泛开展走访慰问、帮扶帮困活动,认领“松江i支部”微心愿、造血干细胞入库志愿者达25人,努力当好群众“暖心人”。