新城集团下属茸广公司:与发展对弈 下好党建联盟“三步棋”发布时间:2021/1/25 9:06:00 文章浏览:2362次 文章来源:国资委
“融心圆”党建联盟是茸广公司党支部探索“聚合式”党建工作的新模式。一年多来,茸广党支部从自身资产租赁业务出发,画大区域内各租赁单位的“同心圆”,开创共享新资源、共建新平台、互动新作为的党建发展新局面。
凝共识、强基础,下好“本手棋”
“融心圆”党建联盟覆盖央企、地方性国企、民企等不同类型的党组织。如何将这些单位凝聚在一起,让党建工作围绕中心工作取得实际成效,取决于联盟建立之初共同的“初心”。初期,茸广公司党支部根据不同单位的实际需要,第一时间制定了《“融心圆”党建联盟章程》,明确牵头单位和成员单位的权利义务,根据实际工作需要,出台《工作例会制度》。茸广公司制定和完善资产租赁、经营管理方面的27项制度,各联盟单位开出需求清单,以制度约束管理,以纪律强化管理。“融心圆”联盟设计了自己的LOGO,申报党建品牌年度计划,参加品牌擂台赛,有专人负责党建联盟日常事务和运行,努力实现资源共享、优势互补、条块结合的党建目标,为后续活动开展下好“本手棋”。
聚合力、找痛点,下好“妙手棋”
联盟成立后积极助推中心工作发展。2020年疫情防控期间,茸广公司出台租金减免政策,摸排资产区域内企业218家,通过线上线下相结合,打通服务“断点”。通过开展“创全啄木鸟行动”优化泰晤士小镇内商家服务环境。开展“进博先锋 党员先行”等主题党日活动,奉献进博强担当。举办“弘扬劳模精神,找准服务落脚点”“同心筑梦中国梦,携手5G新时代”等一系列活动,精妙落子,抓准联盟成员单位需求,凝聚合力,不断深挖“融心圆”品牌的丰富内涵,下好党建联盟“秒手棋”。
抓落实、强发展,下好“强手棋”
2021年是“十四五”的开局之年,茸广公司将继续借助党建联盟平台,在联盟成员支部工作计划的基础上制定联盟工作计划,保障每季度开展一次“融聚日”活动;在泰晤士小镇商圈设立“爱心港湾”,为环卫工人、快递骑手等户外工作者送去温暖。在联盟中选拔“融”聚志愿者,共同参与志愿服务,营造良好氛围环境。推行网格化管理,发挥好“店小二”精神,在危机中育先机,于变局中开新局,充分发扬“新城精神”,将“融心圆”党建联盟做优做大做强,为建设“科创、人文、生态”现代化新松江继续贡献力量,为建党百年献礼。