泗泾镇:务实学奋力干,开启社区工作者培训总动员发布时间:2020/10/9 13:27:00 文章浏览:2528次 文章来源:泗泾镇
为建设高素质专业化社区工作者队伍,进一步完善社工培训体系,推动社区工作者把“人民城市人民建,人民城市为人民”重要理念贯彻落实到泗泾城市发展全过程和城市工作各方面,泗泾镇于9月30日开启“务实 学奋力干”2020年社区工作者第一期全员年度培训,全镇230余名社区工作者参与本次培训。
坚持求质求实,设置专题课程清单
在开班动员上,镇党委委员董桂飞从开展全员培训的目的出发,希望大家通过培训,在理论武装上、知识更新上、能力水平上取得新提高。本期培训内容紧扣“务实学 奋力干”主题,共设置20堂课程,突出实效性和针对性,既有面向全体社区工作者的课程,也有针对条线工作的业务培训;既有对当下推进重点工作的分析指导,也有对以往工作发现问题的专题业务辅导。在培训筹备阶段,镇社区党群服务中心联合社区服务中心、团委、妇联、社事社区办、总工会等多个部门结合年度工作计划共同策划课程。邀请各领域、各部门的专家学者授课,课程涵盖《人民城市重要理念的深刻内涵与实现路径》《经费规范使用与报销流程》《做家庭的定海神针——女性的力量》等,切实提高社区工作者的实践能力和应用水平。
坚持常态推进,形成“1+X”培训模式
泗泾镇社区工作者队伍目前有300余人,承担着基层社区治理及服务的重任,他们的职业表现影响着基层社区治理的成效、居民的生活质量和社会的安定。近几年,镇社区工作者事务所每年都针对新进社工开展常规初任培训,效果显著。为将培训效果推广并长期覆盖全体社工,镇党委研究决定将本次全员培训形成常态化机制,以三年为一届、每年为一期,每期设立特定主题开展培训,形成“1+X”培训模式,即每年开展一期,每期开展X堂课程,使社区工作人员持续积累深化工作经验,不断提升公共服务水平,为具体的工作实践打牢理论基础,推动泗泾社会事业和谐发展。
坚持开拓创新,打造培育人才“蓄水池”
现代社会发展日新月异,理论知识、社会问题、科学技术等各方面都在不断更新,社区工作者在一线工作中也会不断遇到新问题、新考验,所以更应注重积累新知识、掌握新方法。泗泾镇在锻造高素质专业化的人才队伍时,除了抓实抓紧培训机制常态化建设,也注重开拓创新,增强培训内容的前瞻性、实效性和创造性,从而激活人才培养的“一汪清水”,激起整个人才队伍的活力。比如为丰富服务项目供给、提高活动策划能力,培训安排了《社会组织服务项目策划与管理》相关课程;结合今年疫情防控中遇到的普遍问题,培训增设了心理课程,邀请东华大学心理咨询中心高级咨询师,为大家讲述助人工作中的沟通技巧……新颖生动的教学案例,深受社区工作者的欢迎和好评,也为未来的课程设置引入了创新源泉。