新置业集团:三抓三实,稳步推进“四史”学习教育发布时间:2020/5/27 8:38:00 文章浏览:2412次 文章来源:国资委
学习“四史”是共产党员的必修课,新置业集团党总支紧紧围绕市委“四史”学习教育总体要求,坚持学习教育与中心工作深度融合,扎实推进学习深入开展。
层层用力抓责任,注重学习实效。组织保障先行。根据区委“四史”学习教育工作任务部署会精神和上级有关精神,集团党总支认真拟定并下发“四史”学习教育实施方案,同时,迅速成立由党总支书记任组长的“四史”学习教育领导小组,落实党总支主要领导第一责任人职责和党总支成员“一岗双责”。领导小组下设办公室,监督、指导集团“四史”学习教育活动。领导班子领学。集团党总支把“四史”学习教育作为班子中心组学习的重要内容,结合习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,向班子成员发放《中国共产党历史》《中华人民共和国简史》等书籍自学,制定中心组学习安排,做到形式多样、内容深刻,进一步增强领导班子引领集团创新发展的科学性、预见性、主动性和创造性。全体党员参与。每天学习学习强国APP、上海市基层党建网等优秀党建学习平台,每周观看松江区委“让初心薪火相传,把使命永担在肩”松江区“四史”学习教育系列微党课等学习资源,学深学透 “四史”,每月结合主题党日、“三会一课”等方式,交流探讨“四史”学习体会。同时,注重将“四史”学习教育与发展党员等日常党务工作相融合,创新学习方式,厚植党员红色基因,激发干事创业激情,以“四史”教育凝聚集团公司创新发展的蓬勃力量。
拓宽视野抓载体,注重结合实际。“请进来”,邀请专家辅导。邀请区委党校党史党建研究室主任张大伟作《让历史昭示未来——松江早期党史历程及其现实启示》专题讲座,系统、详实地介绍了松江早期党史的发展历程及革命先烈事迹,使集团党员知史明志、以史为镜,认清发展形势,理清工作思路,明白正是由于松江革命先辈艰苦卓绝的奋斗,才换来了我们今天的美好生活,明确国资国企作为中国经济基础和政治基础中坚力量的现实地位,激励党员干部职工坚定接过“接力棒”,走好新的“长征路”。“走出去”,参观红色场馆。依托区内“四史”现场教学点资源,引领集团党员以史为镜,擦拭初心。行政党支部全体党员参观了位于泗泾镇的史量才故居,感悟史量才用生命捍卫的《申报》报格和独立人格的分量,在精神洗礼中牢记爱国情怀。公租房公司党支部全体党员参观了松江城市规划展示馆,回顾松江由一个农业大县向G60科创走廊节点城市转变的奋斗过程。租赁房公司党支部在区党建服务中心开展“学‘四史’坚守初心使命,强担当夺取‘双胜利’”主题党日,在庄严的党旗下重温入党誓词,观看《解放上海》历史纪录片并围绕初心使命展开热烈讨论。“活起来”,开展丰富活动。将“四史”学习教育与集团党员和群团组织自身发展相结合,鼓励党员“学、懂、做、讲”,整合工青妇团组织,通过开展“职工大讲堂”“青年微讲堂”等平台开展丰富多彩的学习教育,党员带头、群团跟进,以点带面,辐射全集团职工。讲活历史故事、打牢思想根基、开拓前进勇气,充分挖掘集团“人、材、物”资源,制作多期“声”入人心、声动“企”迹音频党课,事例“活”、气氛“活”、主旨“活”,致力于讲好新置业好故事。
整合资源抓质量,注重化为实践。引领中心工作。努力做到“党建工作贴着中心工作做”,将“四史”学习教育与《集团党总支2020年党建工作要点》相结合,组织党员干部立足岗位实际,开展“企业价值观大讨论”,将“四史”学习教育成果内化为企业共同的价值导向,发现痛点难点堵点,在学习和讨论中充分发挥主观能动性,转化为攻坚克难、善作善成、真抓实干的实际效果。深化宣传效果。利用集团微信公众号、官网等平台,大力宣传集团党员干部学习“四史”相关活动报道、开辟“四史”学习教育专栏、撰写网宣文章,利用集团党总支委员作为区“四史”教育宣讲团成员的优势,开展“四史”教育“巡讲”活动,扩大新置业“四史”学习教育红色力量的覆盖面和延展度。促进党建联建。注重发挥集团现有党建共建联建项目优势,开展一系列丰富多彩的共建活动,真正做到“好的资源共融共建,好的经验共治共享”,始终坚持在融合中共赢、在共赢中发展,推进各领域党建相互渗透、相互贯通、相互联结,形成集团基层党建矩阵效应。