松江区深入学习实践科学发展观活动简报第一百三十五期发布时间:2010/2/1 10:17:00 文章浏览:4011次 文章来源:admin
新桥镇各基层单位稳步推进整改工作
学习实践活动进入整改落实阶段以来,新桥镇29个基层单位认真制定整改方案,明确整改任务和措施,稳步推进狠抓落实,取得了积极成效。截止目前,全镇第二批参学单位共制定整改措施307条,废止制度4项,修订制度85项,新建制度49项,办好事实事130多件。
一、抓好责任落实,整改任务明确。为加快整改,落实责任,切实避免各项整改任务的虚挂和悬空,各基层单位针对查找梳理的突出问题,结合单位实际,科学合理地制定整改目标任务,明确整改方向。一是落实好责任主体。针对整改方案列出的整改事项,进一步理顺工作关系,实行谁分管、谁负责、谁承办,避免因权责不清、业务交叉等问题造成的责任主体不明现象的发生。上海新闵经济发展公司在制定整改落实任务表时既注明了整改部门和责任领导,也具体地指定了负责落实的责任人。各居民区的责任主体主要是党支部和居委会,书记和主任为第一责任人。二是强化时间节点。实行限时办结制,要求承办人必须按方案规定的期限按时办结。对一时不能彻底解决的整改项目,采取长期坚持跟踪寻机的方式加以解决;对在短期或在有限日期内可以解决的整改项目则定出具体日期限期完成。时间节点的明确,促使责任部门和责任人自我加压、自我督促,以保质保量地完成整改任务。
二、全面分解任务,整改措施有力。为了不使整改简单化、片面化和低效化,各单位进一步细化、量化整改任务,落实整改措施,为责任主体和具体责任人关于“整改什么、如何整改”指明方向。在坚持细化措施过程中做到两“不”。一是不用一种措施解决一项任务。不搞单打一,用多种措施,多管齐下,从不同角度、不同方式和途径解决问题。镇外来人口服务中心在解决“统筹兼顾的能力须进一步加强”整改事项的过程中,就从“加强干部队伍建设,完善干部管理制度,形成长效的学习和实践工作制度;健全居住中心例会制度、学习制度、值班制度等系列制度;发扬创新精神,创新工作方式方法,创新载体,形成自己的特色和风格;丰富居住中心活动形式,活跃居住中心文化生活;增进干部团结协作的意识,增进干部之间的交流与沟通”等六大措施进行整改。二是不由一个部门执行一项措施。各单位善于上下联动、左右互动、整体推动,使整改措施的落实立体化、整合化。场东居委会在抓紧落实“完善社区服务功能,丰富老年人业余生活”整改事项中,居民区党支部、居委会和各小区楼组上下联合共同纳入自身责任范畴,并依次分工落实完善建立老年协会、落实走访关怀制度、建立大范围与多层次的志愿者服务制度等任务。
三、着力办好实事,整改效果明显。面对新的形势与任务,为使广大群众在学习实践活动中得到更多实惠,各基层单位更是不遗余力地解决群众反映强烈、意见较为突出的热点、难点、焦点问题,不断加大整改力度,增强整改实效。一是关心群众需求,“让群众放心”。为方便居民出行,民益居委会自筹资金把陆家浜1队的机耕路安排人员每月维修一次,并及时整修铁路围河危桥一座;潘家浜居委会为社区居民申请了公交站牌;场中居委会联系沟通公交公司,设置了伊莎士小区春九路和松南商场临时停车招呼站,逐步完善区域内的公交线路配置。为丰富居民生活,新东苑居委会对社区内健身场所的器材进行维修和保养,充分发挥老年活动室、健身场所的阵地作用,调动业余文体组织和文艺骨干的积极性,开展了丰富多彩的社区文化活动。外来人口服务中心则把流动人口的需求作为整改的重要出发点,先后在2处小区建立了外来人口活动室和大众浴室,使他们的居住条件更加舒适。二是真心服务企业,“让企业满意”。镇工业公司得知陈昌兄弟石材有限公司有转让闲置土地的意向后,主动为该企业招商,最终成功转让给一家德国曼盛公司和另一家知名的美国物流公司,帮助企业解决了闲置土地转让难问题。在新年到来之际,镇第一综合党委探望生病支部书记7人次,慰问困难党员5次,并给每位党员寄送新年贺卡、发放电子健康秤,领导班子成员还走访下属企业以了解金融危机余波对企业的影响。
报:中共上海市委学习实践活动领导小组办公室,市委学习实践活动巡回检查组,区委书记、副书记、常委,党员副区长,区委学习实践活动领导小组成员
发:区第二批学习实践活动各单位,区委学习实践活动指导检查组、巡回检查组 |
中共上海市松江区委学习实践活动领导小组办公室 2010年1月14日印 |
电子邮箱:xcz817@163.com 电话:37735757 (共印120份)