小昆山镇:精准对接 分类指导 持续强化“两新”党组织建设发布时间:2019/11/6 15:38:00 文章浏览:3139次 文章来源:小昆山镇
为着力提升“两新”党组织建设,不断增强“两新”党组织创造力、凝聚力、战斗力,小昆山镇结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,以企业需求为导向,强化精准对接和分类指导,不断推进“两新”党组织建设。
以学促行,“两新”党员一个不落。为推动“两新”组织高质量发展,小昆山镇从抓好“两新”组织党员的学习教育管理着手,引导广大“两新”党员不断提高个人综合素质,积极发挥党员先锋模范作用,服务企业、服务发展。送教上门,抓实学习。结合“党建指导员”工作制度,要求“党建指导员”主动走进企业,传授党务工作经验的同时,抓实学习教育,引导“两新”党员原原本本学,以理论滋养初心、以理论引领使命。搭建平台,注重成效。不定期组织“两新”党员参加专项培训班、开展参观学习、进行应知应会测试,进一步激发党员学习的积极性和主动性,努力在学懂弄通做实上下功夫,做到学思用贯通、知信行合一,使学习教育在武装头脑、指导实践、推动工作上取得成效。结合实际,创新方式。精科粉末党支部开展“忆入党初心”主题党日,通过重温入党誓词,分享“入党那一天”,强化党员们的爱党意识、党员身份意识和岗位建功意识;北玻玻璃党支部根据企业工作情况,鼓励党员利用业余时间自主学习,并在支部微信群中发布诵读原文音频,一起探讨学习、交流心得,坚持理论、业务不放松,营造浓厚的学习氛围。
创新联动,“两新”品牌遍地开花。小昆山镇积极引导“两新”党组织围绕企业特色,以专题党课、主题党日、志愿服务等为抓手,打造特色党建项目,如九州幼儿园党支部书记黄军的品牌党课已在两新企业、各村居等不同类型的党组织中开展巡讲,广受好评,他生动地讲述了我们党98周年奋斗史、新中国70年发展史,分享了他在小昆山创业的16年间见证了小昆山的发展与蜕变,以及他对“初心和使命”的感悟。精科粉末党支部与小昆山城管中队党支部联合成立“精诚党员志愿者队伍”,定期对工业区企业开展垃圾分类情况进行检查和指导,促进园区垃圾分类管理等各项精细化管理整体提升。“两新”党组织与机关事业、社区、镇属公司等单位党组织共同统筹、联动融合,充分发挥起各自资源优势,广泛开展共驻共建活动,在提升自身组织建设的同时,也为企业发展、社会和谐添砖加瓦。
破题整改,查找问题即时即改。“两新”党建工作是党的基层组织建设的重要内容,在主题教育中,小昆山镇在破解“两新”党建发展难题上即知即改、立行立改。专题调研,“两新”党组织有效覆盖。通过对47家党组织未覆盖的重点领域企业的深入调研,发现存在党员后备力量不足、党组织内源动力不足等问题,针对这些问题,镇党委提出并采用“党建+互联网”“党建指导员”等创新方式,成功组建支部7个(覆盖重点领域企业20家);加快落实,党建阵地实体运行。在“两新”组织中争取党建活动阵地,增强党组织的存在感和能见度,是不断提升“两新”组织影响力的重要载体,本次主题教育中,上海蓝伯纺织新材料有限公司、上海成峰流体设备有限公司、上海小昆山集体资产商铺联合三个党支部加快落实阵地建设,目前已全部向党员开放使用。