松江区方松街道党工委紧扣主题教育目标任务,紧盯工作要求落实落地,切实扛起主体责任,精心组织、狠抓落实,推进主题教育往心里走、往深里走、往实里走。
一、学习教育往心里走,为初心溯源、为思想筑基
街道紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,引导党员干部以理论滋养初心,引领使命,不断强化理论武装,增强思想行动自觉。高质量开展班子学习。街道坚持发挥党工委中心组学习示范带头作用,班子成员充分利用上班前一小时、下班后一小时开展自学,坚持学原文、读原著、悟原理,原原本本读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,做笔记、写感悟。结合学习主题与街道实际,精心安排班子集体学习。围绕守初心,参观中共二大会址、瞻仰龙华烈士陵园、观看国庆70周年庆祝活动,在追忆党史、新中国史中坚定理想信念。围绕悟初心,与上海工程技术大学开展联组学习,共同回顾松江新城建设发展历程和未来前景,更加明确从哪里来,往哪里去的初心。围绕践初心,邀请区房管局就“党建引领物业服务”开展联组学习,请物业公司与社区代表参加,在交流中探讨加强社区物业管理对策建议,在回应中解决企业群众急难愁问题,现场落实对公捷苑小区楼顶漏水的整改措施,做到边学边改,立行立改。已开展13次集体学习,主旨发言、交流研讨60余人次。高标准推进基层学习。坚持主题教育向基层延伸压实,做深做实主题教育。抓好全员覆盖,通过上门、电话,微信等方式,确保党员知晓率全覆盖;通过会议发放、上门送书等方式,确保学习资料发放全到位;通过“三会一课”、书记上党课等方式,确保主题教育工作全落实。搞好形式创新,依托社区党校、红色礼堂,采取情景党课、有声读物、手机微党课、制作学习日历、为行动不便老党员上门送学等方式,有效提升主题教育吸引力、感染力。做好自选动作,各基层党支部充分利用自身特点,因地制宜开展主题教育。街道机关党总支开展“午间一小时”活动,组织党员利用午间休息开展学习和志愿服务;开元地中海商业广场党支部利用影院资源,组织党员观看红色电影;上泰绅苑居民区党支部深化“六个一”,党员亮学习成果、亮职责承诺、亮社区表现,切实为社区居民办实事、解难事。
二、检视调研往深里走,真找问题、找真问题
街道建立党政领导班子主题教育分片联系基层机制,班子领导到基层一线,做到指导推进主题教育工作,听取意见建议和推进问题解决三结合,切实找差距、抓落实、惠民生、促发展。一是刀刃向内,检视问题推动整改。坚持开门搞教育,采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、网络新媒体等方式,广泛征求意见建议。以刀刃向内的自我革命精神,深入查摆工作中存在的问题和党员干部自身存在的问题,为精准发力、靶向治疗奠定坚实基础。对发现的问题,认真制定“整改进行时”工作方案,明确“时间表”“路线图”。二是聚焦难点,找准方向开展调研。街道班子聚焦制约方松社会经济发展的瓶颈问题,明确了垃圾分类、菜场管理、队伍建设等10个方面的调研课题。以“四不两直”方式,深入小区、园区、街区,菜场、企业、家庭等,在与企业群众面对面、手拉手、心贴心的接触和交流中,找准问题症结、分析矛盾根源,拿出破解难题的实招、硬招。目前,已形成10项调研成果,近期将进行调研成果交流。
三、整改落实往实里走,向问题叫板、让群众叫好
坚持把整改落实贯穿主题教育全过程,以最坚决的态度、最果断的措施、最有效的办法真抓实改。一是从加强自身建设入手。主题教育首先从班子学习改起,修订了方松街道党工委中心组学习制度,每月编印党工委中心组学习参考材料,修订后的学习制度和参考材料已在本次主题教育中运用。针对基层党建工作不平衡的问题,党工委优化基层党建检查制度,层层压实责任,环环优化流程,一一培训指导,通过整改,基层党组织书记抓党建的主体责任意识、业务能力得到有效提升。二是从解决一线难题入手。针对居民对小区物业管理服务水平反映较大,街道深入推进党建引领“五好物业”建设,不断完善党组织覆盖、监督评价等4项工作机制,发力破解物业企业管理机制痼疾,着力提升物业管理服务水平。整改以来,物业企业的责任意识和服务质量得到有效提升,最新的第三季度第三方测评结果显示,受测所有小区首次连续全部达标,其中优秀率达41.8%,为历史最高。三是从回应居民关切入手。街道西部邻里中心硬件设施配套到位后,街道持续关注对中心服务意见反馈和新需求,在主题教育期间社区食堂及时增设晚餐服务,丰富菜式菜品,进一步满足周边居民的晚间用餐需求;早教中心优化课程设置,主动上门开展送教入社区活动;卫生服务站优化全科医生服务团队,为居民举办冬病夏治穴位敷贴活动。一系列暖心服务举措,得到了居民的一致好评。