洞泾镇机关社区服务中心党支部:“三个一”培养优秀接班人发布时间:2019/7/9 14:59:00 文章浏览:2217次 文章来源:洞泾镇
洞泾镇社区服务中心党支部具有“两多一少”特点,部门多、青年多、横向联系少。为提高支部选拔优秀青年的能力和水平,社区服务中心党支部开展“三个一”培养计划,以帮、带、考的形式让支部充分了解青年的优缺点,扬长避短,帮助他们正确认识自我,立足岗位成才,尽早吸收优秀青年进入党组织。
一是开展一系列支部帮教活动。今年以来,支部定期组织见面谈心会、文献阅读会、我身边小讲师、党的基础知识学习等活动。通过谈心使党组织能更加详实、精准地了解每个青年的思想状态、工作水平、道德素养等;通过阅读提高青年的理论知识水平;通过活动交流来帮助青年更好的理解消化理论知识。加深入党积极分子、优秀青年对党性的认知,提高党性素养,能够熟悉党、热爱党、忠于党,以纯正的入党动机,自愿加入到党组织。
二是明确一名部门带教导师。支部为每位入党积极分子明确一名带教导师,带教导师以各部门负责人为主,以帮助熟悉工作流程,提高工作效率、创新工作思路为目标,通过工作布置、业务指导来锻炼提升青年的工作水平。部门负责人定期做好对青年工作表现的记录,支部定期听取带教导师对学员的工作、现实表现情况汇报,及时了解带教学员思想、学习、工作和生活情况,以便客观了解各位青年。
三是进行一次年度综合表现评定。建立年度评价机制,从思想政治、工作业务、活动表现等三方面对每位青年进行评定。具体包括:理论文献学习情况、思想汇报情况、理论知识掌握情况等;本职工作完成情况、业务知识掌握情况等;活动出勤率、活动参与度(即在活动中扮演的角色)、平时生活表现(乐于助人、勤俭自律)等。另设突出贡献加分项:包括义务献血等公益行为、见义勇为等先进行为,这些将作为推荐入党的优先条件,评定优秀的人员作为入党优先考察对象。
社区服务中心党支部旨在通过“三个一”培养计划,全面提升青年干部整体工作水平和能力,以党建引领促进本支部青年人员健康成长,提高青年人员适应洞泾经济社会各项事业发展的能力,形成学先进,赶先进,超先进的良好风气。