小昆山镇:“昆冈书记工作室”打造后备人才培养新阵地发布时间:2019/8/30 11:48:00 文章浏览:3237次 文章来源:小昆山镇
为进一步发挥党组织书记在推进基层党建和基层治理中的指导、服务、示范与辐射带动作用,小昆山镇以书记工作室为依托,通过书记带教后备人才,助力青年成长。
选优配强,组建优秀“智囊团”。小昆山镇在原有“昆冈书记工作室”优秀居村党组织书记队伍中,将“炬力昆秀”区域化共建高校党组织、机关、企事业单位党组织中有影响、有能力、有经验的优秀书记纳入到带教书记队伍,打造更强大的“雁阵效应”。在第二批后备人才带教中,实施“昆冈书记工作室”“1+N”模式,通过一对一、一对二、一对多个的配对,做到41名后备人才的培养全覆盖。组织党组织书记与后备人才在业务能力、传授工作办法等方面开展“一对一”重点带教,形成以老带新、以强带弱、优势互补、强强联合的格局。
言传身教,打造后备人才“孵化池”。以“昆冈书记工作室”为平台,每月组织一次活动,凝聚合力。通过授课、主题研讨等集中培训与互动交流相结合的方式,引导后备人才向书记们学习。今年3月以来,“昆冈书记工作室”共开展专题活动4场,聚焦社区建设、思政课堂建设、长三角G60科创走廊建设等重难点工作,发挥书记们的特长和优势,搭建交流平台,引导书记与后备人才碰撞智慧火花、共解工作难题,全面提升综合能力,推进基层各项重点任务落实落地。
互通互联,解决基层治理“疑难杂症”。通过建立定期活动和学习交流制度,“昆冈书记工作室”的书记们结合乡镇特点和群众所需所盼,相互启发学习,集思广益、群策群力化解基层疑难杂症。通过一段时间的带教,后备人才在实际工作中放不开手脚,或者对工作缺乏“想法”,不敢为、不善为的困境得到了一定的改善。平复苑居民区内的彩绘窨井成了社区一道亮丽的风景,这就是“师徒”王联军和俞肖燕“头脑风暴”的成果,通过彩绘的形式让社区居民用最直观的方式了解垃圾分类,发挥党建引领作用,助推垃圾分类宣传。
今后,小昆山镇将继续依托“昆冈书记工作室”,深化以老带新、优势互补的工作模式,进一步完善机制、拓展功能、丰富活动,使书记工作室在培养后备人才、推动社会治理、提升服务水平等方面发挥更大的作用。