车墩镇:“六大举措”促规范 齐头并进强化“两新”党建发布时间:2019/7/26 9:27:00 文章浏览:2756次 文章来源:车墩镇
为了进一步落实《中国共产党支部工作条例》,切实提升车墩镇“两新”党组织作用发挥与功能强化,车墩镇细化每月工作,直面问题,查摆不足,剖析根源,通过“六大举措”全面提升“两新”组织党建基础性工作。
以轮训促规范 切实提升“两新”书记党建能力
针对“两新”党建工作特点,开展多层次、全覆盖的培训学习。首先,充分运用镇党建资源平台,于4月开展“夯实基础,聚焦规范”第一轮培训,来自车墩镇“两新”党组织的基层党组织书记、党务委员及党建信息员共计30余人参加培训。培训内容涵盖了党建理论、条例解读、党建信息写作等。6月,组织50余名“两新”党支部书记开展“夯实基础,聚焦规范”第二轮培训。此次轮训聚焦“三会一课”制度、党员发展等党建基础性工作。通过分散化的轮训,既适应“两新”组织的实际情况与工作特点,又精准聚焦短板不足,提高培训的有效性与针对性。
以考评促规范 强化考核力度督促基础工作
每季度对基层党建工作责任制落实进行考核,对“三会一课”制度未落实、组织生活质量不高、党费收缴与管理不规范、党员管理存在短板和工作台账记录不规范的党支部要求限期整改,并实行奖惩制度,通过考核督促基础性工作开展。同时,按照松江区“两新”党组织党员活动室“六有”达标活动的实施意见,对“两新”党支部活动场所进行达标考核评选,截止7月,已新建7家标准化党员活动室。
以竞赛促规范 梳理典型建立良性竞争机制
5月,开展车墩镇“两新”党组织规范性支部手册评选活动,着重针对党支部手册记录填写,对“三会一课”、党费收缴、主题党日等记录是否规范等,最终评选出“十佳规范性支部手册”,通过评选督促“两新”党支部做实、做细党建基础性工作。7月,以区委组织部的竞赛平台为载体,开展“提升组织力,建功新时代——车墩镇‘两新’党组织学习《中国共产党支部工作条例(试行)》知识竞赛”,得到了广大“两新”党组织党员们的积极响应。
以责任制促规范 全面兜底党建基础性工作
全面落实党建工作责任制,结合区委组织部、区社工委“三张清单”的通知要求,参照车墩镇“两新”党建的特点与现状,针对性地制定了《车墩镇“两新”党支部书记12项责任清单》。4月初,同各“两新”党支部书记签订了《2019年车墩镇落实“两新”党建工作责任书》,明确党支部书记必须完成的12项责任,具体包括政治建设、“三会一课”制度、党费收缴、主题党日等应做必做的基础性党建工作。
以测试促规范 及时发现问题短板即时整改
为了及时掌握“两新”党支部书记、党务委员培训学习成效,有针对性地安排学习内容,提升工作实效,在大轮训之前开展党建应知应会知识测试。测试内容重点聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规和基层基础性工作等相关内容,以测试促进学习提升,有针对性地查漏补缺,及时补齐“两新”党支部书记在党建基础性知识上的“短板”。
以共建促规范 做实“两新”党建“朋友圈”
镇综合党委与镇社区党建服务中心搭建平台,整合资源,促进“两新”党组织与临近居村党组织开展结对共建活动。共有57家“两新”党组织同20家居村党组织签订了党建共建结对协议。通过共建活动保障“两新”党组织积极参与共建单位的各项活动,学习居村党建基础性工作的经验做法,同时,梳理党建供需资源清单,落实需求导向,进一步健全党建联建工作机制,形成“两新”党建工作合力。