松江交投公司党委:“四措并举”力促党员教育管理严、紧、实发布时间:2019/4/10 10:41:00 文章浏览:2205次 文章来源:国资委
为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,松江交投公司党委坚持把党员队伍建设作为党的建设的重点工程,通过抓好党员发展、学习教育、民主评议、作用发挥四项举措持续加强党员教育管理,使公司党员队伍素质不断提升。
“严”字当头把好党员发展。公司党委坚持把好党员发展质量、程序、材料三关,加强“源头管理”。把好质量关。围绕“把党员培养成骨干,把骨干发展成党员”的工作思路,重点加大从一线业务骨干、技术能手、特别是优秀青年员工中发展党员的力度。把好程序关。根据发展党员工作要求,对发展党员5个阶段25个步骤的关键点和注意事项进行标准化流程梳理,统一了集团内部发展党员工作程序,并将发展党员工作流程下发至各基层党组织组织学习和培训,确保各级党组织充分掌握发展党员工作流程,做到发展党员工作操作规范,步调一致。坚持把党员发展关口前移,把谈心谈话、群团组织推优、党员群众推荐作为基层党组织确定入党积极分子的前置条件,同时认真做好入党积极分子、发展对象的备案。把好材料关。针对个别党支部上报材料不及时、不规范等问题,公司党委每季度对基层党支部的入党材料进行检查,主要查看资料是否完善、程序是否规范,切实保证新发展党员政治合格、质量过硬。
“细”字着手抓好学习教育。围绕“我的初心使命”主题,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,通过开设三类“课堂”,不断创新党员教育形式,促使党课“活”起来,学习“深”起来。“传统课堂”常态化。坚持公司党委书记带头讲党课,党组织书记层层开讲,坚定党员理想信念,服务松江交通“四网融合”。汇聚全集团党员、廉政重点岗位工作人员的照片和精心挑选的廉政格言警句制作“廉洁格言警句墙”,上百条“廉洁警句”筑牢拒腐“防火墙”。“流动课堂”多样化。公司党委组织党员参观革命历史博物馆、观看爱国主义电影等,通过“行走”的党课教育,让党员们加深了革命传统和理想信念。有轨电车公司党支部结合企业工程建设任务,组织公司党员代表来到中铁四局G60高速跨线桥转体桥施工现场进行参观。党支部书记在施工现场给大家上了一堂“流动党课”。“网络课堂”大众化。在传统学习载体的基础上,公司党委利用公司微信公众号、党建宣传微信群、QQ群等网络平台,不断创新党员参与新模式,推出“党员之声”微视频交流栏目,党员干部围绕主题谈心声,亮出“党员红”、做出“先锋味”。
“实”字打底落实合格标尺。充分发挥民主管理的积极作用,运用党员民主评议这把新标尺,以评议促教育。公司党委高度重视组织生活会和民主评议党员工作,及早制定了工作方案,指导基层党组织召开好组织生活会,开展好民主评议党员工作。各基层党组织由书记带头,党员逐个进行批评和自我批评。并在个人自评、党员互评、民主测评的基础上,结合平时掌握的党员现实表现进行综合分析,给每名党员评定等次,并以适当方式向党员反馈,对评定为“优”的党员予以表扬,对评定不理想的个别党员进行教育帮扶。
“干”字为要展现先锋形象。各基层党组织带领广大党员紧紧围绕集团助力“四网融合”建设这一中心任务,以争当“岗位先锋、发展先锋、服务先锋”为目标,把党员先锋形象树起来。有轨电车公司党支部聚焦松江有轨电车建设任务,以党员安全示范岗、党员先锋岗、党员践诺示范岗等为载体,成立项目建功队、党员先锋队、青年突击队,充分发挥党员在建设攻坚中的表率作用。公交公司党总支以“党员星级管理”为抓手,打造“党员先锋岗”,激励党员争做有担当、有作为的“公交人”,用心服务市民交通出行。行政党支部以“3+1”学习型党支部建设为基础,强化集团本部党员深入基层、服务基层的意识。并以志愿服务为特色,带头宣传“绿色出行、文明出行”。城通公司党支部与联建单位共同成立“人文松江活动中心党员服务站”,通过党建联建,形成合力,共同做好区级重大项目的攻坚任务。