区委常委、组织部部长彭琼林出席松江区“十三五”第五期处级领导干部轮训班结业式发布时间:2019/6/28 12:35:00 文章浏览:4778次 文章来源:admin
6月27日下午,松江区“十三五”第五期处级领导干部轮训班学员论坛暨结业式在区委党校举行,区委常委、组织部部长、区委党校校长、区行政学院院长彭琼林出席并讲话,他围绕“怎样才是好干部”“怎样成为好干部”“怎样选用好干部”三个话题与学员集体谈心。区委组织部副部长、区公务员局局长顾静华,区委党校常务副校长章高林等参加结业式。
彭琼林指出,正确的路线确定之后,干部就是决定的因素。好干部的标准,是具体的、历史的,不同历史时期,对干部德才的具体要求有所不同。党的十八大以来,习近平总书记反复强调,干部要做到忠诚干净担当。忠诚干净担当是对好干部标准的高度概括,为加强新时代干部队伍建设指明了方向、提供了遵循。好干部体现在对党忠诚,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,不折不扣推动党中央各项决策部署在松江落地落实。好干部体现在个人干净,始终把清正廉洁作为内在要求,树立正确的人生观、价值观和世界观,在工作中严守党规党纪和国家法律法规,强化自我约束;在生活中,追求高尚情操,远离低级趣味,做到慎独慎微。好干部体现在敢于担当,按照“充满激情、富于创造、勇于担当”的上海干部特质要求,唯实唯干、拼搏奋进,把增进群众福祉作为一切工作的出发点和落脚点,用自己的“辛勤指数”“辛苦指数”换来群众的“满意指数”“幸福指数”。
彭琼林强调,好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,既要靠自身努力,注重理论学习,提高理论水平,始终保持政治上的坚定、理论上的清醒;加强业务学习,开拓视野格局,切实提高业务水平、综合素质;强化实践锻炼,倾听群众呼声,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。也要靠组织培养,积极为干部实践锻炼搭建平台,丰富知识储备,完善知识结构,打牢履职尽责,鼓励引导干部到基层一线去、到边疆去,到条件苦、困难大、矛盾多、任务重的地方去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
彭琼林要求,好干部成长起来了、培养出来了,就要知人善任、人尽其才,合理使用起来。要把考察识别干部的功夫下在平时,既要到干部所在单位去把识准察明,更要加深对干部八小时外生活圈的考察,深入到干部所在单位、所在小区去听真言、摸实情,切实把干部表现了解和掌握准,使“群众公认”这把尺子不变形、不失真。要从工作需要出发,以事择人、人岗相适,多从全区事业发展大局的高度考虑“该用谁”、少从平衡照顾的角度琢磨“谁该用”,做到事业发展需要什么样的人就用什么样的人,什么样的人最合适就选什么样的人,真正把好干部选出来、用起来,鼓励干部以新的姿态唯实唯干,以新的作风拼搏奋进,持续为建设“科创、人文、生态”的现代化新松江贡献自己的力量!
学员论坛上,学员代表们围绕“使命与担当”这一主题,结合自身本职工作和区委、区政府的各项中心工作分享了各自的心得和认识。结业仪式总结了本期轮训班的课程培训情况,宣布了优秀学员名单。
本次培训班共有来自全区各委办局、职能部门及街镇等相关单位的68名处级干部参加,在期一个月的集中培训中,学员们围绕马克思主义经典著作研读、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党性修养与廉洁从政教育、区域经济社会发展与履职能力建设等四个单元展开学习、讨论和交流,通过培训,在政治理论、党性修养、能力素质等方面实现了进一步的锻炼与提升。