【党建引领G60】泗泾镇:党建引领为“三智”产业集群赋权增能发布时间:2019/4/1 14:17:00 文章浏览:5993次 文章来源:泗泾镇
泗泾镇党委紧紧围绕以“双服双创”为核心要义的党建引领G60科创走廊建设,迅速落实区委“把党组织建在产业集群上”的战略部署,紧扣“6+X”战略性新兴产业空间布局,成立泗泾智慧安防、智能制造、智联元件三个产业集群党总支,以“龙头带动、项目推动、条块联动”为主要特征,以“运转、赋权、有效”为努力方向,以“四有两转”为实现路径,积极探索了产业集群党建工作在泗泾具体化、实践化,有效推动了全镇“三智”产业集群高质量创新发展。
做强机制,提升产业集群质量。泗泾镇一是注重发挥“龙头带动”优势,既坚持“产业强、资源强”、更看重“党建强、责任强”,抓好龙头企业的遴选培育和作用发挥。紧扣全镇区域产业整体规划,在党组织的“穿针引线”下,以凯盛机器人、柯马工程、敦和装备为龙头的智能制造产业集群,以国家商用密码产业基地、创远5G科创谷、中电科为龙头的智慧安防产业集群和以克拉电子、大松瓦楞辊等传统支柱型基础供应链为龙头的智联元件产业集群初具规模。泗泾“三智”产业集群共集聚20个“两新”组织党支部、67家科技创新型企业,覆盖全镇100%的高新技术企业和智能制造企业,税收占比达61.4%,智能制造企业从2016年的5家增至现在的32家,税收占工业总税收的25%,标志性产业的集聚度和显示度迅速提升。二是注重创新“项目推动”方式,以“提升组织力,建功G60”为主题,聚焦“科技创新、关爱人才、组织覆盖、服务企业、示范引领”等五大主题,开展“五镇先锋˙科创一线”系列活动,培育了以“泗方汇”为代表的一批项目经验。聚焦创新创业、科技攻关、工匠培育,推动67个党建项目、科创项目深度融合,党组织和党员带头引领企业科创新风尚,其中,1个获区级示范项目,6个获区级优秀项目。三是注重强化“条块联动”落实,镇党委强化顶层设计,研究制定实施意见,明确党建引领科创新镇建设10条举措、30项指标,为产业集群党建工作指明了方向。在争取龙头企业管理高层担任党总支书记的同时,选派镇党务口、经济口部门负责人和经验丰富的党建工作指导员担任党总支委员。镇党委组织党群办、综合党委、经发办等部门,举办党建引领G60科创走廊“三智”产业集群要素对接活动,开展生产、金融、服务、政策等全要素对接,落实优化营商环境服务举措,让企业有了真正的获得感。
做实路径,增强党建引领力量。为确保产业集群党建工作机制落到实处,泗泾镇在实践中探索形成了“四有两转”的工作路径。“四有”即“有形、有权、有情、有效”,“有形”的重点是推动“三智”产业集群组织体系实体化运作,明确组织架构、目标定位、功能作用、运作机制,持续深化党的“两个覆盖”工作,全镇高新技术企业组建率达95%,传统组织覆盖率提升到42.7%,让企业感受到产业集群党组织的存在。“有权”即探索赋予产业集群党总支具体职权,如在区拔尖人才选拔、镇人才公寓入住、新发展党员等工作中享有优先推荐权、审核权,使党建引领有真正的话语权。“有情”即加强产业集群协作发展,通过组织联建、发展联动、服务联抓、资源联享,逐步打破同类企业间的竞争壁垒,打通上下游企业间的协作关系,推动了凯盛机器人与柯马工程、克拉电子与明捷冲压件厂等多家企业达成合作。“有效”即真抓实干强化服务举措,实行镇领导班子成员挂钩联系服务重点企业、重大项目工作机制,研究出台智能制造产业“二十条”、中小企业扶持、人才公寓等一系列配套政策,优化营商环境,更好服务科创企业落地、科创人才落地。“两转”即“转理念、转作风”,“转理念”主要是转变以往固有的行政化工作理念和方式方法,强化以党建引领为核心的规划引领、组织引领、服务引领、项目引领、示范引领,抓牢组织建设等常规工作,抓强项目融合等重点工作,抓实赋权增能等创新工作,最大限度地发挥党的领导这一制度优势。“转作风”重点是围绕推动产业集群建设开展大调研,持续深化“在一线”主题活动,坚持“工作在一线指导、情况在一线掌握、问题在一线解决、干部在一线锻炼、成效在一线检验”的工作导向,统筹协调各方力量,及时解决产业集群和集群企业在发展中遇到的痛点、难点和堵点。
做细要素,增加赋权功能分量。2019年,泗泾镇将按照松江区2019年产业集群党建重点要素、重点工作两张清单,紧紧围绕“党建有力量、服务是先导”的要求,聚焦提升组织力、强化政治功能,在“运转、赋权、有效”上再出实效。一是围绕“运转”优化组织,进一步完善产业集群的组织架构、议事规则、会议制度等,落实好服务站点、工作经费、人员力量等支撑保障,严格规范发展党员、换届选举、组织关系转接等基础性工作。高标准推进“两个覆盖”工作,力争非公企业发展党员占比超过45%、传统组建覆盖率达到50%、高新技术企业实现100%组织覆盖。二是围绕“赋权”强化激励,加强对产业集群赋权的制度性研究,按照“受益、适度、精细”的原则,逐步赋予产业集群一定的责任和权限,从确保产业集群是赋权的受益方出发,拓展产业集群在发展党员、评优评先、人才选拔、人才公寓入住等方面的推荐权,在产业政策、人才政策等方面的建议权,在政府服务、窗口服务等方面的评价权,在行政执法、行政审批等方面的监督权。三是围绕“有效”深化服务。发挥“三智”产业集群各自优势,重点举办产业集群“产学研测用”供需要素对接会、经营管理者理想信念教育学习会、党建工作高质量创新发展研讨会。推动新一轮党建项目、科创项目深度融合,重点在企业发展难啃的“硬骨头”上加强立项。持续深化“五镇先锋˙科创一线”主题活动,突出以人才服务为重点的“三进入”直通车服务,开展产业集群岗位建功行动,选树一批先进典型和优秀案例。