坚持党建引领 强化铁的担当 狠抓贯彻落实——松江区深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和全国“两会”精神发布时间:2019/4/1 14:10:00 文章浏览:6677次 文章来源:admin
2019年,松江区以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,始终坚持抓发展第一要务和抓党建最大政绩的有机统一,以更高站位、更大作为、更实作风深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和全国“两会”精神,在“抓学习、抓重点、抓基础、抓落实”上狠下功夫,着力推进新时代基层党建高质量创新发展,为全面深化“一个目标、三大举措”战略布局提供坚强保证。
深学深悟抓学习,思想认识有新高度
松江区深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和全国“两会”精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把思想和行动统一到党中央对形势的分析判断和对工作的决策部署上来,凝心聚力做好今年各项工作。一是以上率下学。区委第一时间召开中心组学习会,传达学习习近平总书记重要讲话和全国“两会”精神,与学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神紧密结合,传达中共中央政治局常委、国务院副总理韩正对G60科创走廊的重要批示精神和市委、市政府主要领导的批示精神,区领导结合工作实际作交流发言,进一步统一思想、凝聚共识。全区38个党(工)委、3000余个党支部(党总支),结合专题组织生活会,认真抓好学习贯彻。区委组织部党支部抓实“日学、周读、月论、季考、年评”机制,依托“学习习近平新时代中国特色社会主义思想每周学习会”,分两期传达学习,做到思想再对照、任务再对表、要求再提升。二是分层分类学。举办“学思践悟新思想,贯彻《条例》强支部”专题研修班,覆盖全区各党(工)委、党组、区属重点国企党建工作分管领导、组织部门负责人等近200人。实施松江区基层党组织书记党员“万千百”培训工程,即区级层面举办基层党组织书记示范班,覆盖各领域支部书记约500名,各党(工)委落实基层党组织书记和党员的全员轮训,覆盖各领域支部书记约3000名、党员约50000名,培训将于9月底前完成,推动广大学员深入学思践悟新思想,着力解决“身体进入新时代、思想停在过去时”的问题。三是创新方式学。加强与浙江嘉兴等的合作,组织首批49名村党组织书记到浙江红船学院参加乡村振兴研修班,加强学习互鉴,弘扬“红船精神”。依托区域化党建单位松江大学城高校资源,擦亮基层党组织书记“高校周末课堂”品牌,今年已组织102名机关事业、居村、“两新”组织等基层书记进高校,帮助其开拓视野、提升素质。运用好“学习强国”等平台,启动“先锋松江”信息系统和手机端,抓实党员“二维码身份证”和“积分制”,落实好“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,推动新思想学习贯彻不断往心里走、往深里悟、往实里做。
唯实唯干抓重点,高质量发展有新活力
深入学习贯彻习近平总书记在全国“两会”期间关于营造有利于创新创业创造的良好发展环境的重要讲话精神,服务长三角一体化国家战略,不断深化以“双服双创”(服务创新链、服务产业链,推动科技创新、党建创新)为主题的党建引领G60科创走廊建设新机制,将党的政治优势、制度优势转化为产业发展优势,努力在经济核心指标和营商环境改善上起到“龙头”带动辐射作用,全力打造G60科创走廊长三角更高质量一体化发展重要引擎,生动诠释了“党建做实就是生产力,做强就是竞争力,做细就是凝聚力”。一是高质量打造产业集群。聚焦集成电路、人工智能、生物医药等关键领域,深入探索“把党组织建在产业集群上”,围绕“运转、赋权、有效”,召开深化产业集群党建暨“两新”党建高质量创新发展推进会,落实《关于加强产业集群党组织建设的意见》,命名正泰电气党委变压器事业部等10个G60科技创新党员先锋团队、松江经济技术开发区党建服务中心等13个G60示范党建服务站,启动金融服务直通车进产业集群,切实解决企业发展和员工急难愁盼问题,高质量推进“一廊九区”17家产业集群党组织建设,实现“建一个组织、带一个集群、兴一个产业”的同频共振效应。加快产业集群审批改革,以铁的意志打造G60科创走廊一流营商环境,近期松江代表上海接受世界银行咨询团队专家优化营商环境考察,对松江改革力度大,响应改革政策快,项目落地情况好表示认可。二是高起点探索区域协同。近期,区党政代表团赴G60科创走廊九城市学习考察,带动九城市铁肩共担G60科创走廊服务国家战略的重大使命和责任,深化落实《G60科创走廊党建共建框架协议》,以成立G60人工智能产业联盟等为突破口,探索长三角党建工作协同发展机制,形成九城市机关单位、科研机构、非公企业党组织间的党建联建、科创合作、人才共享机制,进一步放大进博会溢出效应,扩大高水平开放。精准对接设立科创板并试点注册制改革,抓住G60科创走廊与上交所合作设立“G60指数”等机遇,共同挖掘九城市优质科创企业争取率先上市科创板,畅通金融服务科技创新的“血脉”;圆满完成“春风行动”九城市联合招聘,举办产业集群党组织招聘专场,推动长三角党建、科创、人才等要素自由流动和高效配置。“两会”期间,全国重点期刊《中国科技产业》杂志发表《G60科创走廊:勇做长三角更高质量一体化发展新引擎》,讲述了松江强化党建引领,践行新发展理念,落实国家战略部署的重要举措和改革故事,在代表委员中引发热议。三是高标准推进“两个覆盖”。制定《松江区关于推进“两新”组织党的组织和工作覆盖高质量创新发展的实施意见》《松江区关于加强“两新”组织党建工作指导员队伍建设的实施意见》等系列文件,形成“覆盖情况暨组建任务清单”“基础工作要素清单”“主题党日活动参考清单” “入党积极分子培养任务清单”等,到 2021 年实现覆盖率“八个百分百”的目标,即:楼宇、商圈、市场、园区、高新技术企业、规模以上企业、百人以上企业实现组织覆盖率100%,50 人以上企业实现党员覆盖率100%,推动G60科创走廊“两新”组织党建工作全覆盖、真覆盖、见实效。
用心用情抓基础,改善民生有新招数
根据习近平总书记在全国“两会”期间就乡村振兴工作和考察上海时关于创新社会治理的重要讲话精神,扎实推进以人民为中心的国家新型城镇化综合试点,用新思路、新招数为群众带来更多获得感、幸福感、安全感。一是引领乡村振兴。围绕打造浦南绿色发展实践区,深化落实“松江抓党建促乡村振兴12条”,扎实开展“结对百镇千村、助推乡村振兴行动”,选派优秀干部驻点本区42个经济相对薄弱村,整合机关、企业、高校等资源,建立“5+1”党组织帮扶机制;建设网格党支部(党小组)360个,做到“群众放在心头上、党旗插在网格上”。加强与金山区、奉贤区、浙江省嘉兴市等毗邻地区的党建联建,推动叶榭镇与金山区亭林镇、奉贤区庄行镇签订《“浦南地区毗邻党建”引领区域联动发展合作框架协议》,促成石湖荡镇东夏村、新浜镇文华村、泖港镇腰泾村、叶榭镇东石村分别与嘉善县姚庄镇横港村、大云镇缪家村、平湖市新埭镇星光村、新仓镇石路村党建结对签约,架构起多层次、立体化合作体系,共同做好乡村振兴大文章。二是引领垃圾分类。聚焦垃圾分类等民生领域难题,将基层党建贯穿、保障、引领基层治理。结合“学雷锋纪念日”活动,开展“我是党员,垃圾分类我先行——2019年松江区党员志愿服务集中行动”,新成立17支垃圾分类党员先锋队,向全区党组织、党员发出“垃圾分类,我是党员我先行”倡议,通过垃圾分类知识宣讲和问答、提供志愿服务等方式,引领广大党员率先在单位及家庭中开展垃圾分类处理,带动家庭成员及身边群众参与其中,从垃圾分类这件“小事情”看到“大文明”,让社区更有温度、更富魅力。三是引领示范创建。坚持把资源、服务、管理下沉基层、做实基层,召开区居(村)党建服务站及居(村)委会规范化建设示范创建工作推进会,命名车墩镇永福村村民委员会等30家居(村)委会规范化建设3A 级示范点、中山街道蓝天二村居民区党建服务站等106家居(村)示范党建服务站,进一步加强社区治理体系建设,为党组织政治建设、党员作用发挥提供阵地保障。在全面实施“阵地点亮”工程基础上,不断推进党建站点向社区、园区、景区、商区“四区”延伸,向家庭农场、合作社、民宿等浦南农村延伸,统筹整合各类党建、管理、服务网格资源,构建“家门口”服务体系。
较真较劲抓落实,真抓实干有新气象
按照习近平总书记就加强党的作风建设,力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神,以严的要求、实的作风,不断增强党建工作的针对性有效性,以管党治党责任落实带动各项工作责任落实。一是强化协同检查。区委组织部与区委巡察组建立双向沟通和协查机制,把党员干部树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等情况作为区委政治巡察第一任务,重点围绕“三会一课”、主题党日、双重组织生活等支部工作要求,推动《中国共产党支部工作条例(试行)》等文件落地。针对上一轮区委巡察出的基层党建问题,各党(工)委将整改报告向区委巡察组、区委组织部“双报告”,加强审核把关。在新一轮巡察中,由区委组织部派出专人,配合巡察组开展基层党建工作检查,及时发现问题,推进落实整改。二是强化清单管理。结合松江实际,制定下发“好操作、可量化、能考核”的《松江区推进新时代基层党建高质量创新发展2019年重点工作任务清单》《党委(党组)基层党建工作责任清单》《党支部基层党建工作责任清单》,探索形成“年初三张清单、年中面对面调度、年底述职评议”的责任落实机制。将2018年全区各党委(党组)抓基层党建工作存在的问题,逐一反馈给各党委(党组)书记,目前已基本整改到位。严格执行党内组织生活、按期换届、党费管理等基本制度,扎实推进党支部“分类定级、晋位升级”;制定下发《松江区关于新时代高质量做好发展党员工作的意见》,把政治标准放在首位,聚焦G60科创走廊建设等重点领域,提高发展党员质量。三是强化督促问责。加强过程管理和考核评估,对抓党建不到位的单位和相关责任人,充分运用组织处理手段,抓早抓小、治在初始,具体针对“四种形态”:对在调研检查中发现问题的,或在有关检查、考核、述职评议中排名后3位的,将约谈相关责任人;对在巡视巡察等检查中发现突出问题,或对问题整改不到位的,将通报批评;对整改问题不力,相关负责同志、支部书记等不适合岗位的,将组织调离;对有明显违规违纪等突出问题的,由纪检部门给予党内处分,通过扎实补短板、强弱项、抓协同、促整合,全面增强基层党组织政治功能和组织力。