新置业集团公租房党支部:延伸“三个”触角助力党建工作效能提升发布时间:2019/3/25 9:56:00 文章浏览:2919次 文章来源:国资委
新置业集团公租房党支部以“抓品牌、抓服务、抓活力”为重点,通过延伸“三个”触角,把党建特色向社区聚焦,把服务范围向业务聚焦,把责任落实向党员聚焦,全面提升基层党组织的工作效能。
用好阵地,延伸党建品牌触角。为进一步巩固和深化基层党建创新成果,支部坚持把亮点做亮,把服务做好,通过党建引领、贴心服务和活动凝聚,发挥好茸城新业苑“微厢”党建服务点的阵地优势。党建工作有了新抓手。支部统筹资源用好用活现有阵地,在“微厢”多次安排“主题党日+”活动,通过志愿服务、廉政灯谜等形式丰富主题党日自选动作,让支部党建工作释放出活力。社区活动有了新聚点。本着服务G60人才建设的初衷,今年以来陆续举办了写春联送祝福、包汤圆猜灯谜等社区活动,可供租户参与的各类文化活动越来越多,“微厢”党建品牌也日益深入人心。沟通交流有了新平台。今年以来,“微厢”党建服务点已接待过云南建投集团、鹏欣集团等领导的参观交流,开展过集团公司新进职工座谈会,已逐渐成为大家聚首交流、探讨和分享经验的重要平台。
立足便民,延伸党建服务触角。支部坚持党建工作与公司日常工作深入融合,通过党建引领谋创新、促服务,在便民、惠民方面发挥着积极的作用。窗口服务人性化。公租房窗口坚持为市民提供最优质、最贴心的服务,现可通过网上申请、现场确认的便捷化方式,实现公租房准入资格申请只跑一次,节约了申请人出行成本和排队等待的时间。租金支付便捷化。公租房公司紧跟移动支付大趋势,主动联系民生银行大力开通微信支付功能,在原有银行代扣、转账等传统支付方式基础上,为租户提供了更加方便、快捷的租金支付方式。小区管理智慧化。在茸城新业苑小区实行刷脸门禁的经验基础上,公司目前正在积极推进智慧小区布局建设,加快对社区智能化管理的探索与应用,可大大提升租户的居住体验。
激发活力,延伸党员管理触角。今年支部着力在党员队伍管理、作风建设上出实招,进一步发挥好基层支部的“熔炉”作用。着眼“积分管理”,激发党员内动力。进一步深化党员积分制考核管理,通过分类量化指标、定期评分,变统抓统管为精细管理,同时结合“三会一课”、组织生活会、民主评议等抓手,加强对支部党员的全覆盖动态管理。着眼“共建共促”,提高党员服务力。按照“多元共建、集成共促、协同共享”原则,利用支部党建“朋友圈”资源,积极与原野居民区党支部开展结对共建,鼓励支部党员参与居委会活动,增强党员服务群众、奉献社区的意识。着眼“带头示范”,发挥党员引领力。支部把党员作用发挥作为加强党员队伍作风建设的重要载体,通过学雷锋便民服务、政策宣传咨询服务、杏林义工等活动引导党员主动亮身份,亮责任,让党徽在党员服务和担当中闪耀光芒。