城管方松中队党支部:党建领航谋发展 多措并举显成效发布时间:2019/3/27 13:05:00 文章浏览:6737次 文章来源:城管执法局
松江城管方松中队党支部认真贯彻习近平总书记在考察上海期间的重要讲话精神,严格落实新时代党的建设总要求,坚持党要管党、全面从严治党,全面提高党的建设质量与水平。把政治建设放在首位,着力建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的城管执法队伍,为新时代城管事业发展提供坚强的组织保障。
抓“实”政治建设
中队党支部以组织生活会为契机,组织队员深入学习习近平总书记考察上海重要讲话精神,通过集中学习、交流学习心得,做到学深悟透、弄懂做实。同时队员们结合“学习强国”APP学习,及时关注十三届全国人大二次会议精神,与时俱进加强政治理论学习。在此基础上,中队党支部进一步健全组织生活制度、实化组织生活内容、规范组织生活过程,严格落实“三会一课”制度,在组织生活内容上下功夫。积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法,增强组织生活时代性。引导队员把政治理论学习与当前做好城市精细化管理等重点工作结合起来,努力把中队党支部建设成为坚强的战斗堡垒。
抓“紧”队伍建设
中队党支部始终坚持制度面前人人平等,做到用制度管权、管事、管人,进一步完善考勤制度、会议制度、学习培训制度、内务管理制度、值班制度、队列制度、车辆使用管理制度以及执法装备管理制度等一系列规章制度。同时,结合对照检查与民主评议工作,让队员们从履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,联系自身查找差距与不足,抓好整改、补齐短板,切实提高履职尽责能力。中队还以绩效考核、职务晋升为核心,按照“两倾斜、两挂钩”原则,建立“积分制”绩效考核管理制度,将诉求处置、执法办案与个人绩效考核进行挂钩,对于每一个环节进行实时跟踪,杜绝出现不作为、慢作为、乱作为,履职不力、处置不当、效率低下等问题,通过可量化的科学考评体系,进一步激发队员的工作积极性与主动性。
抓“严”作风建设
中队以“抓好监督是本职,抓不好监督是失职,不抓监督是渎职”的理念,严格执行城管执法“三令一规”及行政执法类公务员从业行为“六条禁令”的纪律规定,定期组织开展队容风纪、行为规范等专项检查。同时,中队将“强基础、转作风、树形象”专项活动与“不忘初心、牢记使命,勇当新时代排头兵、先行者”大调研工作有机融合,以“强转树”促进大调研深入开展,以大调研成果检验“强转树”成效。现阶段,针对前期大调研中群众反映的提升道路市容环境面貌问题,中队聚焦辖区道路现状,对标一流标准,积极探索思路对策,着力解决群众反映的实际问题。积极引导每位队员树立“心中有路长、道路是我家、每天勤管理、幸福你我他”的责任意识,全面深入推进“路长制”的实施,确保道路面貌焕然一新。
抓“活”支部建设
中队以党建为引领,结合城管执法工作特点,创新党建模式、方法与载体,以“城管先锋”基层党组织创建为目标,着力提升党建质量与服务水平。中队党支部结合提升住宅小区环境质量专项整治行动、环境秩序执法整治示范小区及优秀小区创建两项区局重点工作内容,投入精干力量,发挥党员先锋模范作用,整合开元、祥和、泰晤士居委会及物业等多方力量,探索建立健全住宅小区违法问题协调化解机制,推动社区共治自治,将矛盾隐患解决在基层化解在源头。同时,在2018年完成泰晤士优秀城管社区工作室创建的基础上,中队继续深化党员亮身份、亮职责、亮承诺、亮目标、亮形象工作,进一步健全城管社区工作室运行机制,培育党建品牌,打造党建特色,使其真正成为及时灵敏感知群众冷暖的“精神末梢”,服务基层治理的“最前哨”。