松江交投公司党委:“四化四融合”助推基层党建与企业发展同频共振发布时间:2019/3/14 17:09:00 文章浏览:3409次 文章来源:国资委
松江交投公司党委秉承“精心建设交通工程、持续完善公共交通,倾心服务松江市民”的企业宗旨,紧紧围绕助力“四网融合”交通体系构建这一中心任务,积极探索企业党建工作新模式,以“四化四融合”为载体,发挥国企党建优势推动企业可持续发展。
优化党建引领与改革发展相融合。公司党委抓牢管党治党责任,坚持党建与企业生产经营同谋划、同部署,同推动,同考核,强化各级党组织班子党建工作“主业”意识,汇聚党建工作合力。不断夯实党的执政基础,细化量化党建责任制指标,层层签订《党建工作目标责任书》。突出严格发展党员、严肃党内组织生活、严管组织关系、严明组织纪律“四个重点”,进一步完善“三会一课”、组织生活会、党员教育与管理,党费核定收缴使用管理、主题党日、民主评议党员等工作。落实年头布置、年中推进、年末考核的专项检查机制和日常督导机制。完善党组织参与企业重大决策机制,充分发挥公司党委领导作用,深入落实国企党建30项工作任务,在组织修订党建进《企业章程》的基础上,进一步制定党委议事决策规则、“三重一大”制度等文本。制度化定期议党建。每季度召开一次党建工作会议,交流党建工作动态,针对性进行工作部署,基层党组织间交叉检查工作台账,相互学习,共同提高。着力坚持和完善党委中心组学习制度,制定理论学习重点计划,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,示范推动各级基层党组织的理论学习活动。
深化党建项目与中心工作相融合。紧紧围绕区委“一个目标、三大举措”战略布局,服务G60科创走廊建设,构建“四网融合”综合交通体系这一中心任务,大力推进重大工程项目党建,以松江有轨电车示范线项目、人文松江活动中心项目等区级重大工程建设为核心,以“人文松江活动中心党员服务站”、有轨电车示范线项目党建联建等党建项目为载体,以“破围墙”的方式加强与参建单位、居民区党组织协作,发挥党建工作在工程建设中的引领和促进作用,共同聚焦解决工程建设中的重点、难点。以公交公司党总支“党员星级管理”为抓手,打造“党员先锋岗”,激励党员争做有担当、有作为的“公交人”,用心服务市民交通出行。以行政党支部“3+1”学习型党支部建设为基础,强化集团本部党员深入基层、服务基层的意识。积极用活新媒体,充分利用“松江交投”微信公众平台,通过企业党建工作线上和线下相结合的方式,把公司各基层党组织在党建活动中的“特色亮点”及时向公司内外传递,为打造公司党建特色品牌提供舞台。
强化从严治党与制度规范相融合。注重“党的一切工作到支部”的鲜明导向,坚持以提升组织力为重点,通过制度化建设,抓实抓强基层党支部,发挥好基层党支部战斗堡垒作用。加强基层党组织带头人队伍建设。强化“基层强首先是带头人强”的理念,组织好基层党组织书记培训,以“党务干部上讲台”活动为平台,持续从新从优抓好基层党组织书记上党课,开展基层党组织书记现场述职评议考核,强化党建工作“书记抓、抓书记”的责任意识。制定基层党支部基层党建工作责任清单,加强工作指导,组织党员学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,持续推进党支部规范化标准化建设。
固化党员先锋与示范带动相融合。通过抓党员、带员工,确保党员先进性得到体现。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。举办“交投之星”主题征文活动,注重从基层一线党员中挖掘先进典型,发挥榜样示范引领作用,着力弘扬“工匠精神”,确实把先锋模范作用转化为攻坚克难、助推工程建设的生产力。在“常、长”二字上下功夫,持续推进党员志愿服务品牌化,围绕“交通服务”这一主线,组织党员开展交通秩序维护、交通应急短驳等志愿服务活动,结合有轨电车2号线开通试运营,辐射有轨电车运行周边小区开展“助力四网融合、倡导绿色出行”志愿宣传。通过“学、做”相结合,加强党员自身党性修养,争做新时代合格党员。