干部工作

近期，叶榭镇举办基层党组织党务干部培训班，深度剖析“发展党员5大环节25个步骤”“组织生活会和民主评议党员”等党建工作实务，33个直属党组织及“两新”党组织专职党务干部参加此次培训。

前置培训，来场“及时雨”

此次培训班，在政治理论研读的基础上，聚焦党建基础工作，“干什么学什么，缺什么补什么”，将党务干部培训贯穿到日常工作中，强调事前统一思想、指导学习。

“很多时候来不及思考怎么做，迫在眉睫的时间节点要求我们立刻、马上、现在。”在年底集中检查中，发现基层党组织在强调特色的工作的同时，对基础工作的概念模糊、规范流程的操作错位是基层党建现存的共性问题。如何加强对基础工作的事前指导、强化镇组织部门和基层党组织之间的沟通，成为了呼声最高的需求。

“组织生活会和民主评议党员工作，每年都在做，但是每一年的要求不一样，到底该怎么做？”“发展党员材料总达不到尽善尽美，如何一网打尽非原则性错误。”为统一思想、破除老手式，叶榭镇组织部门在《基层党组织组织生活会和民主评议党员通知》下发后，第一时间召集基层党务干部，将业务培训前置，通过精心准备的PPT课件，结合过往的错误工作案例，帮助基层党务干部解读发展党员以及组织生活会和民主评议党员工作，理顺工作流程，预先支招祛除“病根”。

测试推演，“头脑风暴”强实效

理论培训好不好，关键还是靠实践要检验，为了保证基层党务干部不仅听懂而且会用，镇组织部门以临堂小测试、桌面推演等方式，趁热打铁，快速扫除剩余盲点。

发展党员工作中，“哪五类人员不能担任培养联系人”“确定为发展对象后至接受为预备党员所需什么材料”，一道道填空、简答题再次将常用知识巩固加深。如果有不会的问题怎么办，培训会现场批改测试卷，反馈错误率，同时将正确的工作流程告知大家。

除了现做现改的随堂测试，还有通过抽签形式开展的桌面推演。通过分组，每组的党务干部根据抽签随机产生“党总支书记”“党支部书记”“党小组长”等角色，围绕“如何开展好一次基层党组织组织生活会和民主评议党员工作”进行推演讨论，从前期准备召开支委会到后期整改落实公开结果，临时角色各司其职，有条不紊的对整项工作进行模拟演练。在现场模拟中，各党务干部之间碰撞出了不一样的“思想火花”，对如何做好这项工作又有了新的见解，强化了各步骤的可操作性。

培训“连载”，分门别类取真经

如果还是有模糊点怎么办，在第一次培训后，叶榭镇组织部门就“组织生活会和民主评议党员工作实务”再一次组织答疑解惑会，基层的党务干部可以自主选择参加或不参加。讨论会现场，根据基层的提问，一一进行讨论解答，并且根据不同的党组织党员构成，给出解决问题的最佳答案，在程序规范的基础上，方便基层操作。

这次培训是叶榭镇2019年度基层党务干部培训的第一期，通过改变以往集中授课的教学模式，以新模式增强现场感和吸引力，突出实用性和可操作性，受到了基层党务干部的一致好评。

下一步，叶榭镇党委将联合党群口各部门，分门别类推出主题系列培训。以一月一期，每一期针对一个专题，一个专题运用各种形式，以解决问题为实际出发点，以提升整体素质为最终目标，帮助基层党务干部更快更好做好基础工作，同时也提供平台，增强基层党组织之间相互交流频次，碰撞思维火花，取到“实务真经”。