【党建引领G60】启迪漕河泾(中山)科技园党支部:党建引领添“燃料” 科创企业牟足劲发布时间:2019/2/21 15:08:00 文章浏览:3359次 文章来源:中山街道
“超燃”“燃爆了”“燃创意”……不知不觉间,“燃”成为了流行词。2019年,启迪漕河泾(中山)科技园党支部的党员们早已把工作状态从春节长假的节日模式中调过来,开启“燃”状态,按照唯实唯干、立春立干的传统,组织安排园区企业员工手把手指导项目申报,面对面答疑推送政策,为园区科创企业加足新一年的“燃料”。
打好“基”、“实”组合拳,“燃”出“服气”的底色。“企业一入园,服务五星级”,这是启迪漕河泾(中山)科技园党支部要求每一名工作人员的服务宗旨,特别是党员职工,更要以党员、职工的双重身份,担负起双重职责,做好精准服务。一直以来,启迪漕河泾(中山)科技园在党支部的领导下,一方面以“基”字为抓手,抓好基层,打好基础,做实党建“全覆盖、真覆盖”重点工作;另一方面以“实”字为入手,主动想企业所想、急企业所急,始终把优化营商环境摆在突出位置,推送更多个性化、精准化服务,让企业有更多获得感,实用感,为企业高质量发展注入更强动力。“产品研发是企业的强项,但政府相关项目申报对于企业是个完全陌生的领域,幸亏有园区‘店小二’全程手把手指导。”园区企业上海创蓝文化传播有限公司行政总监代素侠说,这样的高效贴心服务让我们少走了弯路,节约了企业的时间和成本。
做好新时代党员培育工作,“燃”出“实干”的氛围。在启迪漕河泾(中山)科技园,每年都会吸引不少青年入职,党支部每年也会收到不少员工的入党申请书,员工入党意愿强烈,因此党支部也积极引导员工立足岗位,发挥带头作用,同时科学规划将他们尽快发展为奋斗在服务科创前沿阵地的党员。现在,园区内的工作人员只要遇到企业求助,无论是否属于自己职责范围内,都会跨前一步,主动对接,负责到底,直到帮助企业解决难题。比如科技园企业服务专员盛情,针对园区内的不少企业平时忙于主营业务、对相关人才政策不熟悉情况,定时将相关政策推送给他们,通过对接和引导,服务好企业和员工的需求,提供精准服务,随时为他们答疑解惑。为进一步提高服务能力,在组织的协调安排下,盛情特意去区人才服务中心挂职锻炼了三个月。如今,办理居住证、人才积分以及G60科创走廊相关人才政策等,她都了然于胸、如数家珍。
正因为有了五星级标准的“店小二”服务,园区企业纷纷驶上了发展的“快车道”。在启迪漕河泾(中山)科技园党支部的引领服务下,2018年,园区2家企业建立了党支部,2家企业入选清华科技园“钻石计划”,7家企业获得高新技术企业认定,33家企业被认定为“G60科创走廊重点扶持企业”。