泗泾镇:学习“好干部”标准,强化新时代担当发布时间:2019/2/11 15:09:00 文章浏览:3444次 文章来源:泗泾镇
为进一步加强改进干部管理工作,把握新时代造就高素质干部队伍规律,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,泗泾镇召开党委中心组学习(扩大)会,邀请上海市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究员、上海市领导科学学会会长、中国领导科学研究会顾问、上海市党建研究会顾问奚洁人教授,作《落实‘好干部’标准,提升人格境界》专题报告。泗泾镇党委书记沈雪峰主持会议。镇领导班子全体成员、镇机关中层干部、各居民区和机关事业单位党支部书记、区属驻泗单位党政负责同志、全体机关党员参加本次专题学习。
明确标准,坚定信念。奚洁人教授运用丰富多样的案例和通俗易懂的语言,结合习近平总书记在多个场合的重要论述和讲话精神,深入阐述新时代好干部的标准:一是要始终保持信仰忠诚与政治自信,对党绝对忠诚和坚定中国自信,为实现中国梦而不懈奋斗;二是要肩负起历史的重任和时代的责任,充分发扬攻坚克难、坚毅奋进、勇于担当、敢于负责的精神品质,保持慎独自省、清正廉洁的政治本色,坚定理想信念,防止精神“缺钙”;三是要实事求是,走群众路线,坚持、丰富和发展实事求是的思想路线,崇尚实干精神,强化执行力,端正政绩观,当改革的促进者和实干家;四是要增强政治领导本领,强化“六个思维”,即历史忧患思维、创新工作思维、唯物辩证思维、风险底线思维、德法兼治思维和战略格局思维。
对照标准,强化担当。沈雪峰针对讲座内容,对在新时代、新要求下,如何结合泗泾工作实绩落实好干部标准,做到“充满激情、富于创造、勇于担当”的上海干部特质,提出三点意见:一是解决好方向问题,要强化政治意识、提高政治素养,坚持把握正确的工作方向,发挥干部的人格魅力,保持为人民服务、干事创业源源不断的激情和动力,做有温度、有感情的好干部。二是解决好方法问题,要强化责任意识、提升能力水平,善于掌握有效的工作方法,做到抓全局、抓重点,始终加强本领学习,紧随时代步伐,不断丰富实践历练,在实践中增加才干,全面提高服务能力和专业能力,切实提高推动发展、解决问题的能力。三是解决好方正问题,要强化纪律意识、全面从严治党,努力保持方正的工作态度,对标好干部的标准,不断强化纪律意识,营造风清气正的政治生态,为建设“科创、文化、生态、和谐、内涵”的现代化新泗泾提供坚强的保障。
落实标准,克难奋进。近年来,泗泾镇聚焦激励广大干部新时代新作为新担当,以深化“三有三受”选用机制为核心,坚持用新泗泾“五敢”精神来考察和识别干部,注重干部在重大任务、关键时期的政治态度、宗旨意识、工作作风、工作能力和群众评价,大力选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的党员干部。同时,不断健全干部管理“制度约束、考核评价、奖惩激励”三项机制,先后出台干部约谈制度、科级及以下干部请销假制度,干部选任考察审核“5+1”确认机制形成常态,中层以上干部天天有工作日志,党员月月有主题党日、季季有党课学习、年年有民主评议已形成长效机制。站在新时代的起点,“科创新镇、文化雅镇、生态美镇、和谐暖镇、内涵强镇”的“五镇建设”是泗泾干部奋斗的战略目标;“敢当‘出头鸟’、敢做‘急先锋’、敢啃‘硬骨头’、敢为‘拓荒牛’、敢治‘太平官’”的“五敢”精神是泗泾干部精神状态的提炼和要求;“工作在一线指导、情况在一线掌握、问题在一线解决、干部在一线锻炼、成效在一线检验”的五个“在一线”是泗泾干部加强作风建设的方法和路径。