区委组织部召开学习讨论会 深入学习贯彻五届区委六次全会精神 为做好今年组织工作凝心集智聚力发布时间:2019/1/14 13:07:00 文章浏览:5175次 文章来源:admin
1月10日和11日下午,区委组织部就深入学习贯彻五届区委六次全会精神举行学习讨论会,总结2018年工作,研究存在的问题短板,部署2019年主要任务。区委常委、组织部部长彭琼林出席会议并强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面贯彻新时代党的组织路线,向全国组织工作会议、全市组织工作会议精神聚心、聚神,向区委中心工作聚焦、聚力,改革辟路、创新求实,唯实唯干、克难奋进,为建设“科创、人文、生态”的现代化新松江提供坚强组织保证。
彭琼林指出,过去一年,区委组织部以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神和全国、全市组织工作会议精神,紧紧围绕区委“一个目标、三大举措”战略布局,坚定自觉讲政治、无怨无悔讲奉献、齐心协力讲团结、积极进取有活力,统筹推进全区组织工作,在打造高素质专业化干部队伍方面迈出坚实一步、以“双服双创”为主题的党建引领G60科创走廊建设取得创造性进展、“到G60科创走廊去”成为各类人才建功立业推动长三角更高质量一体化发展的全新选择、机构编制与行政审批制度改革稳步推进。成绩来之不易,得益于市委组织部和区委的正确领导,得益于全区各级党组织和广大党员干部的大力支持,得益于部机关全体干部的辛勤付出。
彭琼林强调,成绩可喜,但只代表过去。进入新时代、面对新形势、根据新要求,需要我们坚持问题导向,进一步把握好吃透上级精神与结合松江实际的关系,进一步把握好主要矛盾与次要矛盾、矛盾的主要方面与次要方面的关系,进一步把握好坚守原则底线与创新方式方法的关系。要在狠抓自身建设上下功夫,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想时刻抓在手上并贯穿组织工作全过程。要强化精益求精、对标一流意识,夯实工作基础,拿出硬招实招,提高支部生产力;开拓工作思路,破解瓶颈难题,提升支部创造力;激发党员活力,强化岗位建功,提升支部战斗力。要顺畅沟通机制、强化闭环思维,加强上下互动、部门联动,沟通及时到位、反馈准确无误,确保中央、市委、区委关于组织系统重要精神和重点任务及时传达学习到位、贯彻落实到位。要聚焦能力提升、加强实践锻炼,组工干部要按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,加强对政策理论、业务知识的学习运用,加强党性修养,不断提高个人道德修为,加强工作历练,继续坚持选派部机关干部到G60科创走廊以及环境艰苦、矛盾问题多的基层一线经受锻炼的挂职制度,不断提升组工干部综合素质。要强化团队精神、维护集体形象,部机关全体干部要团结一心、目标一致,共同将组织部打造成为坚强有力的“党员之家、干部之家、人才之家”。
彭琼林要求,今年工作主要是围绕五届区委六次全会确定的组织条线重点任务,进一步落实好全国、全市组织工作会议精神,统筹抓好四方面任务:一是聚焦担当作为,打造高素质专业化干部队伍。要按照习近平总书记提出的好干部标准和“充满激情、富于创造、勇于担当”上海干部特质要求,突出“唯实唯干、克难奋进”,抓实联络员制度,做到“人头熟、政策熟,有创新、有活力”;用好干部专项调研成果,结合机构改革,配齐配强干部队伍;强化干部教育培训,深化“1+3”教育模式,打造贴近松江实际的干部培训课程体系和挂职锻炼平台。二是深化以“双服双创”为主题的党建引领G60科创走廊建设。以提升组织力为重点,进一步做实做强产业集群党建工作,促进党建工作与企业发展相融合,在“运转、赋权、有效”上再下功夫、再出亮点。要抓实基层基础工作,在夯实基层基础上较真、较劲,层层压实基层党建责任,推动基层党组织全面进步、全面过硬。三是创新制度供给,建设G60科创走廊人才新高地。对标国际一流标准,努力在营造氛围和精准服务两方面下功夫,将G60科创走廊打造成天下英才向往的地方。同时,加强G60科创走廊九城市间沟通交流,深化共建共享人才工作18条方案,使之具体化、可操作、能落地。四是把握工作节奏,有序推进机构和行政体制改革。要充分调查研究,稳步推进机构改革,做到统筹有力、协调有序,在去年基础上,继续优化深化审改事项。
区委组织部副部长、区社工委书记、区委组织部党支部书记吕颖群在主持会议时指出,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以全国、全市组织工作会议精神为指导,围绕区委中心工作,在对标中谋划,在干实中推动,在创新中突破,在协作中提升,全力以赴做好今年组织工作。区委组织部副部长、区编办主任吴浩波,区委组织部副部长、区委老干部局局长顾彬出席会议并总结部署相关工作。
区社工委副书记、区编办副主任、区委组织员及部机关各科室负责同志分别就相关工作进行交流发言。部机关全体干部参加会议。