区委组织部党支部与经开区管委会机关党务支部联组开展“学思践悟新思想,改革开放再出发”主题党日活动发布时间:2018/12/4 18:02:00 文章浏览:3966次 文章来源:admin
为深入学习贯彻习近平总书记在首届中国国际进口博览会开幕式及在上海调研期间的重要讲话精神,深刻学习领会习近平总书记在中央政治局第十次集体学习时的重要讲话精神,11月30日下午,区委组织部党支部与经开区管委会机关党务支部联组开展了“学思践悟新思想,改革开放再出发”主题党日活动。区委常委、组织部部长彭琼林出席活动并讲话。区委组织部副部长、区社工委书记、区委组织部党支部书记吕颖群主持学习交流会。经开区党工委书记、管委会常务副主任袁球坤等参加。
彭琼林在参加联组学习时指出,党的十八大以来,习近平总书记发表了一系列重要讲话,提出许多新思想新观点新论断新要求,深刻回答了新形势下党和国家发展的一系列重大理论和现实问题。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,是各级党组织和全体党员干部的重大政治任务。他表示,学习习近平总书记重要讲话精神,是把握发展大势的迫切需要。习近平总书记的讲话从来都不是孤立的,不是片面的,而是从全球视野和历史眼光中去分析和把握。我们要认真学习领会习近平总书记重要讲话中的立场、观点和方法,真正从历史和现实、理论和实践、国内和国际等的结合上进行思考,从我国社会发展的历史方位上进行思考,从党和国家事业发展大局出发进行思考,得出真结论,探索真办法。学习习近平总书记重要讲话精神,是明确前进方向的迫切需要。只有方向正确,努力才会有成效。经开区是G60科创走廊建设的主引擎、主战场、主力军,要唯实唯干、克难奋进,提高政治站位,把握正确发展方向,主动谋划作为,为更高质量推进长三角一体化协同发展贡献力量。在发展经济的同时,要坚定信心、大张旗鼓、旗帜鲜明、底气十足地开展好党建工作,使党建工作与经济工作同频共振。学习习近平总书记重要讲话精神,是改进工作方法的迫切需要。比如,总书记在中共中央政治局第十次集体学习时,对于选用怎样的干部、如何去选干部等都提出了具体要求,组织人事部门应当认真学习把握,建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,不断改进干部选拔任用工作方法。
彭琼林强调,党支部是党的最基层组织,是党的全部战斗力的基础。加强党支部建设,要在提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力上下功夫。近年来,区委组织部党支部与经开区管委会机关党务支部在各自的工作领域中都有新突破、新亮点、新成绩,两个支部要继续努力,准确把握基层党建工作特点规律,着力提升基层党组织建设制度化、标准化、规范化水平,全面增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为“科创、人文、生态”的现代化新松江建设提供坚强组织保证。
学习会上,经开区党工委书记、管委会常务副主任袁球坤同志介绍了经开区作为G60科创走廊主引擎的发展战略规划及如何保持改革开放再出发的奋斗精神。
双方支部党员代表,分别结合工作实际,就加强“两新”党建工作、干部工作、经开区的党建和经济工作等,交流了学习体会。
全体党员联组实地调研了上海回天新材料有限公司,详细了解公司的发展历程和党建工作开展情况。