安宇峰实业公司:党员人人有专利 党建成为生产力发布时间:2018/12/24 12:03:00 文章浏览:4426次 文章来源:佘山镇
“安宇峰公司的每名党员都至少有一项技术攻关课题,每名入党积极分子至少要有一项发明专利。”这是上海安宇峰实业有限公司对职工入党提出的要求。这家坐落于松江区佘山镇沈砖公路的汽车零部件设计开发及生产制造企业看似不起眼,一年里却有数十项发明专利在这里产生。
“党建工作是实实在在的生产力”
一家注册资本50万元的小微企业,如何发展成为一家拥有200名员工、销售额近亿元的中型高新技术企业?“党建工作是实实在在的生产力。”公司党支部书记王海云告诉记者。作为一家中型高新技术企业,安宇峰每一个科研项目的研发周期都需要3年时间,这就对员工的责任感和使命感提出了要求。“在这漫长的研发周期中,公司的党员起了决定性作用,党建融入企业发展,成为企业发展的‘核心’竞争力。”王海云说。
党员创先争优,激发起民营企业科技创新的内生动力。公司技术部部长苑彬海是一名有着21年党龄的老党员,他参与了公司的每一项技术攻关课题、科创项目以及专利项目。有了老党员的示范引领,公司形成了科技创新“比武之风”,也带来了丰硕的成果。公司坚持把党员培养成骨干,把骨干发展成党员,如今这些作为骨干技术人员的党员或入党积极分子,不仅自己参与科技创新,还带领队伍、培养新人,手把手地传授技术本领,给员工上专业技术课,下车间带领员工模拟实践。
“党建工作与企业经营管理是相辅相成的”
“公司刚成立的时候,只有我一个‘光杆司令’。我时常在想,一个人,讲的是个人影响力;十个人,讲的是志同道合。百人以内,讲的是企业文化;百人以上,讲的应该是组织和信仰。”王海云说。作为一名在学生时代就入党的党员,她的心底始终有着一份“红色情怀”。 今年1月,在佘山镇党委和区社会工作党委的指导帮助下,安宇峰公司党支部成立。不到一年时间,支部党员数量就已经翻了一番,入党申请书也是每月都能收到好几份。
党建工作是否与企业经营管理矛盾?这两项工作是相辅相成的,党建工作“是企业文化的升华,将原有的看不到摸不着的企业文化,化成了实实在在的凝聚力。”王海云说。安宇峰每名员工手中都有一本企业文化手册,今年又新加了一条:建专注产品、深耕管理的好工厂,创关怀员工、服务社会的好企业。今年5月,在公司党支部的牵头下,公司内新建了一处“爱心小屋”。短短数月,就收到好几百件捐赠物品,从铅笔盒到电视机、手机,每一件物品都凝聚了员工的爱心。“爱心小屋”更是影响到周边企业,大家纷纷行动起来,奉献爱、分享爱、传递爱,捐赠的物品在周边社区义卖。公司党支部除了定期组织党员参加“三会一课”外,还通过每周一上午的晨会和企业团建活动,向员工宣传党的理论知识以及公司文化,组织党员、入党积极分子、技术骨干等一起听党课、学习党的十九大精神,倾听老党员讲述党的故事等。此外,公司组建了各类业余文体活动队,关怀员工8小时外的文化生活,极大地调动了员工的工作热情,增强了公司团队的凝聚力,同时不断扩大企业文化的社会效应。
“培训好一个支部书记,就可以影响一片人”
十余年前,王海云从高校离职开始创业;如今,她却再次当起了“教师”。今年7月,佘山镇党委以王海云的名字命名,挂牌成立首家“两新”党组织书记工作室,带动区域“两新”企业党组织发展。课堂教学、基地实训、参观学习,王海云精心准备了系列公开课程。除了党务工作,她还凭借丰富的理论知识和管理经验设置了不少企业经营管理类课程。
“他说党好,党说他听。如何实现?就得靠党建工作与企业发展的同频共振。”本月初,王海云从人员管理、流程管理、计划管理、信息化平台建设以及企业文化等方面为佘山镇“两新”党组织书记们带来了她的“5P管理模式概述”,引发了强烈反响,不少党组织书记更是前往安宇峰实业有限公司参观学习。“党员不仅要自己做好,起到示范标杆作用,更要带动和影响身边的人。希望以后旁人听到安宇峰,知道是个不错的企业;听到安宇峰党支部,知道是个非常优秀的支部;听到我的名字,知道是个合格的党支部书记。”王海云说。
下一步,佘山镇党委将持续用力抓好“王海云书记工作室”建设,深化“红色领航工程”“红色筑梦工程”“红色关怀工程”这“三大红色工程”,在育人才、聚人气、暖人心上下功夫,将其打造成为“两新”党建工作的重要平台,并纳入“映山红”书记工作室体系。“王海云书记工作室”将成为“映山红”书记工作室的有力补充,与四个实训基地构成有机整体,互补互动,互为衔接。同时发挥典型引领作用,以点带面,纵横联动,有效整合各类党建资源,积极推进党建引领G60科创走廊建设,努力在服务大局、服务发展、服务社区、服务群众中起到事半功倍的效果。