新城集团公司党委:三个“突出”,夯实党建工作基础发布时间:2018/9/13 8:44:00 文章浏览:4509次 文章来源:国资委
为进一步学习贯彻党的十九大精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展公司“不忘初心、牢记使命,贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动,新城集团公司党委围绕三个“突出”,创新活动思路,拓展活动抓手,凝聚发展共识,引领公司党员强化“四个意识”,坚定理想信念、提高综合素质,做集团改革发展先行者和排头兵。
突出党性教育,引领正确方向
追寻红色足迹,明确使命担当。为提升党员对上海“党的诞生地”的认同感与自豪感,公司党委通过组织广大党员干部缅怀革命先烈、瞻仰革命遗址、重温入党誓词等形式,先后组织《从石库门到天安门》油画展、《跨越时空的井冈山精神》主题展等参观活动,党员们纷纷写下心得体会,坚定理想信念,鼓足发展干劲。拓展学习阵地,提升学习实效。设立党建图书角,配齐学习资源,为学习、交流党建知识搭建平台。在图书角放置了《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍。向全体党员下发了《习近平谈治国理政》(第二卷)、《共产党宣言》等,激发广大党员的学习热情,进一步夯实思想建设基础。交流心得体会,画大思想同心圆。为了促进党员知行合一,开展了一系列微心得,在观看完纪念马克思诞辰200周年大会后,号召党员带头在微信、微博等平台分享微心得、微感想,积极发声。“七一”期间,党员联系群众谈心,围绕集团公司党建工作、改革发展、项目开发等主题建言献策,起到凝心聚力的效果。
突出围绕中心,凝聚发展共识
拓宽工作视野,对接发展大局。推动党建工作与企业发展高度融合,围绕中心抓党建,抓好党建促发展,通过组织党员参观G60科创走廊规划展示馆等活动,引领公司党员聚精会神将岗位工作切实与上海打响“四大品牌”、G60科创走廊建设等中心工作结合起来,把握重点、难点、时间节点,高效完成工作任务。领导联系基层,从严治党下沉。班子领导联系基层,深入基层调研,做到业务工作、党建工作和党风廉政建设同步推进。引导党员立足岗位履职尽责、争先创优,增强党员干部责任意识。通过十九大精神“五进”活动、志愿服务等活动,服务进博会、服务松江“创全”,进一步提升党组织战斗力。党员教学相长,分享创造价值。以“党员课堂,四季相长”系列活动为抓手,设立“党员微课堂”,由党员带头开讲,多方位开展技术科普、技能培训、成果分享、互动学习等课程,已完成《心肺复苏应急救生》《南部管廊建设之旅》等课程,以党建思想带动企业文化建设,传播党员正能量。
突出与时俱进,创新工作思路
完善工作平台,拓展网络阵地。公司党委通过公司内部OA、公司官网、微信以及企业QQ等多个平台进行广泛宣传,通过线上的党建专栏,方便全体员工实时掌握公司党建动态,灵活运用互联网平台,使其成为党建工作的服务阵地、宣传阵地,让党旗在线飘扬。网上正面发声,扩大有效覆盖。为响应号召弘扬网上主旋律,拓展宣传阵地,鼓励党员、青年拍摄助力进博会、宣传广富林的短视频,依托新兴互联网媒体,积极发声,争当“中国好网民”。线上线下互动,提升工作效能。线上凝聚思想,建立党支部工作组群,实现沟通零距离,集中上网学习、网上讨论,解决了部分支部党员工作地点分散、活动开展难的问题。线下凝聚力量,组织各类活动,让党员的模范带头作用切实发挥出来。