“3+2+X”培训体系 松江区2018年新一届居村书记(主任)培训圆满完成发布时间:2018/8/31 15:01:00 文章浏览:4151次 文章来源:admin
为进一步加强基层组织建设,深化“班长工程”,推动居村干部队伍整体优化提升,打造一支高素质的居村带头人队伍,松江区于8月连续分4期对全区511名新一届居村书记(主任)开展了全员培训。
把握第一时间。区委高度重视,区委组织部、区民政局和区委党校精心筹备,在居村“两委”班子换届选举工作结束后立即组织开展新一届书记(主任)培训班。通过培训,让书记(主任)在当选的第一时间切实把思想和行动统一到学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来 ,更好地按照区委的要求履职尽责、开展工作。
突出政治建设。突出抓好政治建设这一根本性建设,开设习近平新时代中国特色社会主义思想解读系列课程,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保党中央定于一尊、一锤定音。推动居村党组织和广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
完善培训体系。创新设置“3+2+X”的培训体系(3天集中学习+2次进高校周末课堂选修课+各街镇组织开展的X次学习活动),围绕中心、服务大局,课程涵盖“科创、人文、生态”三大主题和应知应会的实务专题,内容丰富、紧扣实际,有很强的针对性和实践性。突出问题导向,在每一期培训开班前,要求参训书记(主任)结合大调研开展情况,整理形成工作案例,并现场交流分享,互促共进。坚持“引进来”和“走出去”相结合,邀请市委党校教授、大学城高校教授、区相关职能部门主要领导、外区优秀书记专题授课,并到G60科创走廊实训基地开展现场教学。
整体优化提升。下一步,将分7期,进一步对居村“两委”班子其他成员开展集中轮训,确保全覆盖。同时,区委组织部也将进一步深化“班长工程”,实行居村党组织书记区级“备案制”,并重点聚焦35周岁以下居村书记(主任)等群体,突出专题性、小班化、菜单式、情景型相结合的培训方式,促进居村干部队伍整体优化提升。