松江交投公司党委:落实“四个一”,着力提升组织力发布时间:2018/8/17 8:35:00 文章浏览:4792次 文章来源:国资委
松江交投公司党委围绕“提升组织力,建功G60”主题,全面贯彻落实党的十九大精神,落实新时代党的建设总要求,以一次专题部署、一个阵地建设、一项先进评选、一种巡查机制,“四个一”具体举措为抓手,抓实基层党建工作,为奋力打造公共交通“四网融合”建设提供坚强的组织保证。
一次专题部署,强化顶层设计。召开公司2018年上半年度工作总结暨下半年度工作部署会议,会议传达了松江区2018年上半年政府工作报告有关内容,通报了公司上半年度各项指标的完成情况,总结了各项特色工作的开展情况,并对下半年的重点工作进行了部署。公司党委书记、执行董事、总经理徐军围绕集团党建工作和“四网融合”规划建设、土地项目前期开发、人文松江活动中心代建项目等重点工作进行具体布置,并提出三点要求:一是提高政治站位,必须坚持党管国企这个关键;二是注重企业发展,必须认清服务全区经济社会中心工作这个大局;三是加强内部管理,必须抓住完善制度体系这个重点。
一个阵地建设,优化硬件设施。充分发挥活动阵地在党员日常教育管理中的作用,按照“阵地标准化、服务最大化”要求,建立党建活动室,着力打造成为理论学习、活动交流、风采展示、廉政教育的党群平台。活动室配备了书架,放置学习书籍及图书资料,满足党员们日常学习所需,布置企业大事记、党建文化墙等展示内容,丰富宣传展示功能。同时,扎实开展形式多样、内容丰富的党员教育活动,使党建活动室成为党员们学习、培训、交流的阵地。
一项先进评选,深化先锋引领。举办“交投之星,我身边的榜样”主题征文活动,立标杆做示范,发挥引领作用,让广大党员学有榜样、赶有方向,营造比学赶超的良好氛围。坚持先进性与广泛性的有机统一,注重挖掘一线党员的先进典型,从爱岗敬业、甘于奉献,技术攻坚、勤奋钻研,热爱社区、弘扬新风尚等方面,精心选择不同层次、不同类型的先进典型,增强广大党员对先进典型的认同感。通过公司公众微信号、网站,区国资系统网站等宣传平台定期对先进典型事迹进行深入报道,用真情实事宣传,大力弘扬先进典型动人事迹。各基层党组织把主题征文活动作为加强基层党组织建设、激励先进、鞭策后进的载体,与完善先进性长效机制相结合,与深化“凝聚力工程建设”相结合,通过开展志愿服务、主题大讨论、党员积分管理等方式激发党员活力。
一种巡查机制,固化保障举措。建立基层党建工作督查机制,成立督导检查工作小组,制定了基层党建督导检查工作方案,下发了督导检查重点问题清单,重点围绕基层党建3大类11个方面进行督导检查。制定督导检查工作时间表,明确检查小组工作分工,坚持全面检查、突出重点、务求实效原则,在各基层党组织开展自查的基础上,检查小组坚持问题导向,对照检查内容和标准要求,以实地走访、查阅台账等形式开展督导检查,对检查中存在的不足以报告形式反馈给相关单位,并要求限期整改。结合公司正在开展的大调研工作,广泛听取基层单位对督查工作的意见建议,总结提炼督查机制具有的优势和存在的不足,不断完善“检查、通报、整改、回头看”的督导检查长效循环机制。