城管中山街道中队党支部:发挥“三个着力”,提升支部组织力发布时间:2018/6/29 11:04:00 文章浏览:2408次 文章来源:城管执法局
以参观G60科创走廊规划馆为契机,城管中山街道中队党支部认真总结半年度工作,以创学习型、服务型党支部为目标,以组织建设、制度建设为重点,立足“党建引领G60”战略布局,提升组织力,发挥党建引领作用,不断增强支部凝聚力和战斗力。
凝聚共识,增强信心,着力发挥党支部战斗堡垒作用。党支部以组织建设为重点,增强民主意识,落实完善“三会一课”制度;定期做好党务公开工作,做到透明、公开、公正;坚持每年签订党风廉政建设责任书,确保党员队伍忠诚、干净。今年,中山城管中队党支部与莱顿居委会、五龙居委会、花桥居委会、蓝天一村居委会开展了支部共建活动,实现优势互补、资源共享、共助共建、共同发展,凝聚共识,增强信心,为共同建设环境整洁、服务完善、安全文明的和谐社区发挥坚实的战斗堡垒作用。
坚定信念,执法为民,着力发挥党员先锋模范作用。发挥党员先进性,服务人民群众,党支部于今年年初与上海市松江二中(集团)初级中学一名初三学生建立结对关系,成立由支部书记、支委组成的结对小组,在中队内广泛发动捐款,募集金额共计3900元,在春节前向困难学生进行了慰问。同时,中队利用好大调研平台,党员干部带头调研,调查研究、协调配合、解决问题,切实解决了一批如楼道堆物、户外广告、破墙开门、偷倒垃圾等市民关心的“最后一公里”问题。
齐心协力,全面进步,着力提升队伍建设向心力。提升党支部组织力,首先要“练好内功”。党支部坚持以党建引领抓队伍建设,科学制定计划,健全各项制度,完善督察考评,优化奖惩机制,形成了“有制度、有教育、有监督、有查处”的队伍建设工作体系。一是班子建设规范化。贯彻落实领导班子议事制度和“三重一大”制度,强化民主管理,形成工作合力。二是教育培训多样化。开展以政治理论、业务知识和体能测试等为主要内容的教育培训,坚持中队内培训每月不少于3次,并配发队员学习专用记录本,随时记录学习心得。三是执法督察严格化。中队严格依照“八项不准”“六条禁令”和履职考评实施细则等规章制度,加强中队督察,形成局督察、中队督察、中队班子讨论为主要形式的考评体系,严格落实执法队员履职考评。