区公安局党委:强化三个“牵引力” 发挥党建的“红色引擎”作用发布时间:2018/7/4 14:25:00 文章浏览:3658次 文章来源:公安局
2018年以来,区公安局党委将党建融入“风正、气顺、劲足”的队伍建设目标,通过三个“牵引力”不断深化公安党建工作,积极发挥党组织在公安发展中起到的“红色引擎”作用。
深化主题教育“牵引力”,营造风清气正的队伍环境。区公安局党委扎实开展“两学一做”主题教育常态化制度化、“三比、两评、一提高”等主题活动,制定党委中心组年度理论学习计划,先后邀请专家举行了3场党的十九大精神专题辅导讲座;创新开展项目化党建,其中拘留所党支部《老娘舅走进拘留所》党建项目获区年度最佳项目奖。同时,各级党组织严格落实“一岗双责”“三会一课”制度,深化民警进村(居)委等各项举措,对沪昆检查站站长胡军华带队坚守上海西南门户、荣乐东路派出所社区民警蔡国君坚持多年为辖区企业财会人员建微信群投放防范电诈宣传等一批党员民警的先进事迹进行宣传报道,展现了党员的良好形象。
深化关键少数“牵引力”,营造干事创业的用人环境。严格对标区委指示精神,探索推出中层领导干部履职动态考评办法、分局警务责任区警长队伍建设实施方案,形成了年轻干部的“全流程管理”。此外,研究落实党员“控量提质”工作,积极配合做好党员发展工作,探索推出加强青年民警队伍建设的实施意见、育用衔接制度,保证优质党员民警的可持续发展。
深化爱警惠警“牵引力”,营造幸福和谐的“家庭”环境。区公安局党委将“团队即家庭、同志皆手足”的理念贯穿从优待警始终,制定分局在职人员大病特困补助办法,今年以来,已大病补助6人,涉及金额近5万元;针对全体民警的各自需求,实行菜单式体检项目;举办“警营小铃铛”暑托班,切实增强民警归属感。