方松街道:以大调研为契机,以问题为导向,社区党建服务中心全面新升级发布时间:2018/5/10 13:34:00 文章浏览:4166次 文章来源:方松街道
今年以来,方松街道党工委以开展大调研为契机,立足社区党建服务中心“聚力平台、学习课堂、服务窗口、联动纽带”的功能定位,在制度机制、队伍建设、功能整合、服务效应上创新突破,在设施、功能、服务上全面升级,实现了大调研成果落地、基层党建任务落实的双赢目标。
精心设置,重整“行装”再起航
方松街道在开展大调研过程中,基层党组织、街道党员对街道党建服务中心的硬件设施、活动场所提出了合理意见建议。对此,街道高度重视、即知即改,把党建中心升级改造作为落实大调研的重要抓手,全力推进。按照“中心位置必须便利、中心设施必须齐全、中心建设必须规范”要求,对街道办事处5号楼三个楼层因地制宜地进行了整体改造和优化。今年5月,中心新址正式启用,三个楼层使用面积约1000㎡,一楼为接待服务区,设有党务、群团业务窗口接待大厅、党代表工作室、人大代表之家;二楼为党建活动区,设有红色礼堂、社区党校、组织生活室、书记工作室、党员志愿者工作室等;三楼为党群活动展示区,设有群团之家、家中心、暖心话坊、多功能展厅。现在,街道社区党建服务中心焕然一新,党建元素更加凸显、形象展示更加丰富、功能设施更加完备,成为了集党员服务、便民服务为一体、整合工青妇群团资源,开放式、集约化、共享性的一站式党建服务平台。
精建“基地”,完善功能再发力
针对大调研发现的功能发挥不充分的问题,中心在追求硬件设施升级的同时,更加注重服务的提质,通过进一步强化城市基层党建的日常组织、协调、联络、服务职能,切实把中心打造成党在社会基层的“三大基地”。一是社情研处基地。结合当前正在开展的大调研工作,依托“社情快递”机制,充分发挥中心宣传窗口和诉求平台作用,广泛动员基层党组织、党员开展大调研活动。对于大调研工作开展情况,按照“更及时、更快捷地了解诉求,更精准、更有效地回应诉求”要求,通过街道外网、方松微空间微信公众号、手机APP和中心大屏、展板等媒介,及时发布和反馈。二是协同整合基地。建立健全信息共享机制、工作督办机制、资源整合机制,搭建与区党建服务中心、居民区党建服务站点、驻区单位之间的沟通桥梁,确保基层党组织工作开展与区委、街道党工委要求协同一致。目前中心梳理汇总居民区需求94项、驻区单位需求82项,场地资源、服务资源、活动资源197项。三是服务配送基地。定期开展需求分析,着力开展志愿活动配送、党内活动配送、个性化服务配送,最大限度满足社区居民和驻区单位的多样化服务需求。中心每月提供3-5次党史党课、远程教育、专题讲座等各类精品课程;定期开展“两新”组织书记、党建顾问、入党积极分子、社区党务工作者培训;适时开展“三会一课”、青年读书会、志愿者沙龙等各类活动;结合重大活动节点举办摄影、绘画、书法、歌唱等各类展览、比赛。
精育“品牌”,提升实效再突破
基层党组织、街道党员在大调研中普遍希望,社区党建服务中心建设要彰显方松特色、符合首善标准。为此,中心聚焦党员群众所思所想所困和党建工作短板,精心设计党员群众能够参与、能够使力、能够提升获得感的工作载体和活动项目,努力打造方松基层党建品牌。围绕“四讲四有”,打造“强党性,让党徽在方松闪光”活动品牌。中心号召街道党员亮出身份、亮出成绩、亮出奉献、亮出思想,积极组织开展佩戴党员徽章、设立党员示范岗、党员家庭挂牌、党员承诺践诺、在社区“六带头六不要”、创全“清洁家园”等系列活动,让党徽在街道各个角落闪光、在党员内心深处闪光。围绕深化“班长”工程,打造“方寸间”书记工作室品牌。工作室采取“四团”联动工作模式:以5位街道老书记为顾问团、以6位现任优秀基层党组织书记为书记团、以街道5个协作区党组织书记为班长团、以街道各居民区党组织为工作团,以老带新、由点到面,切实发挥书记工作室党建工作智囊团、优秀干部孵化地、难点问题门诊部作用。围绕推进“智慧党建”,打造“方松党员网家”品牌。中心积极探索智慧党建新载体,开发上线了“方松党员网家”系统平台和APP,推进大数据时代党员管理教育全覆盖。系统可以实现平台对街道党组织、党员的学习教育、社区服务等情况进行后台数据管理,为考核评定党组织、党员提供客观准确的数据支撑。APP可以实现支部工作和党员管理的双向实时互通互联:党员可在手机上认领微心愿、志愿岗位,参与社区活动,预约场地、服务和活动;党组织可通过APP及时回应和对接党员,并进行党组织之间共驻共建网上签约。