国投集团党委:“思想春耕”,凝共识聚合力发布时间:2018/3/9 15:34:00 文章浏览:3189次 文章来源:国资委
近日,区委书记程向民在调研区国资国企工作时要求,要坚持新发展理念,发挥国企主力军作用,针对国投集团党委聚焦细分产业功能定位这一任务目标,要加强顶层制度设计,推进产业集群招商,防止被动转型。国投集团党委始终重视政治建设、思想建设,抓紧教育不放松,把牢行动不懈怠,在万物复苏的春天来临之际开启一场“思想春耕”。
精心谋划、聚力前行,集团党委打响开年“第一枪”
对标新标准,实实在在找准自身短板。在国投集团2018年工作会议上,党委负责人马崎峰在肯定2017年工作的同时,更多地是直面痛点、堵点、难点,指出缺乏“三力”,即集团内部形成合力不够、金融性业务风险把控能力不够、党建引领下队伍建设动力不够,今后要将学习和教育全方位融入到集团各环节、各工作。迎接新挑战,循序渐进推动建章立制。2017年国投公司审计、巡查不断,国投集团党委面对新挑战、新难题,即知即改、立行立改,从部门到分管领导,从部会到党委会,一一推敲、反复细磨,最终落实本部及下属子公司《党建进章程》工作,陆续出台《“三重一大”集体决策制度实施细则(试行)》《工程项目结算管理制度(征求意见稿)》《承发包工程项目管理制度(征求意见稿)》《物资采购管理办法(征求意见稿)》《人事招聘制度及招聘流程(征求意见稿)》《职工假期管理办法(征求意见稿)》《工资制度方案(征求意见稿)》等系列制度,推进集团公司更加规范化、高效化运作。引领新常态,围绕中心组织政策宣讲。2018年开局,国投集团党委举办“国投大课堂形势政策系列宣讲会”,第一课就是针对《“三重一大”集体决策制度实施细则(试行)》进行政策分析,通过形势宣讲,不仅给广大干部员工点亮“指路灯”,提振“精气神”,而且也是给下属子公司党政班子成员再学习、再教育的过程。形势清则任务明,判断准则信心增。经过全面客观地分析和讲解,让员工对国投集团“稳中有为、稳中善为”有了更深入的认识,更有利于提高认识、统一思想,全身心地投入到国投建设中去。
栉风沐雨、砥砺前行,下属支部吹响冲锋“集结号”
云城融资租赁党支部提出2018年决不躺在功劳簿上一劳永逸,以打造“卓越云城”为目标,通过搭建“云城微课堂”,支部班子带头,组织党员骨干、职工群众在公司内部开设“微课堂”,培育“自主培训”品牌,通过“身边的行家”每月一期讲授,将政策党建、企业战略、团队建设、业务理论等与工作实际密切相关的制定“菜单式”课程,巧调“众口”,实现即时学习;科瑞真诚党支部开启2018年“春训计划”,组织集体脱产学习,党支部书记带头讲解《建筑工程、公路与市政工程施工现场管理人员配备标准》、上海市重要建材供应信息报送等制度,振奋了全体职工的精气神;云城经济党支部以“积极适应经济发展新常态,凝心聚力谋发展”为主题的党课翻开了新年新篇章,将经济小区内控制度的日常建设落实到每一个党员干部,由党员干部带头做好“传帮带”,使各项规章制度再细化到每一位职工,树立正确的思想意识。
唯实唯干、克难奋进,国投党员奏响全年“欢乐颂”
近期,国投集团下属党支部分别组织党员参观“不忘初心 牢记使命”《跨越时空的井冈山精神》主题展览,党员们通过参观展览,以感恩心学习重温党的历史,引导党员观初心、悟初心、净初心、践初心,进一步坚定理想信念,践行和续写艰苦奋斗的老一辈革命精神。同时,国投集团以此为契机,开展国投系统党员“卓越国投——2018年寄语”征集活动,凝心促合力,共聚谋发展,使国投党员以充实的头脑、饱满的状态更好地融入到国投集团建设中来。