新城投资公司党委:党建联建深化升级 推动松江南部新城综合管廊一期工程建设发布时间:2018/2/24 8:59:00 文章浏览:4625次 文章来源:国资委
为深入贯彻落实全国、上海市、松江区国有企业党建工作会议精神,切实让党建为国有企业强“根”固“魂”,探索项目党建新路径,突出将党旗插在公司建设开发的项目上,凸显党建引领建设发展的作用,新城投资公司党委2017年内围绕南部大居(车墩区域)建设管理及综合管廊项目开展了多层次多方联建共建活动,全力保障南部新城项目建设的顺利推进实施。针对作为全国试点的城市地下综合管廊一期工程松江南部新城地下综合管廊项目,2018年新城公司党委在2017年工作基础上,在“深”“实”“活”上苦下功夫,逐步完善工作机制,狠抓队伍建设,创新服务活动,不断打造升级版党建联建。
强机制建设奏响“三部曲”
联席会议机制落地。2017年11月,新城投资公司党委协同车墩镇镇党委、EPC总承包方上海市政总院党委签订三方共建协议,确定了覆盖领导机构和具体实施单位的“3+4”的联席会议工作机制,基本明确联建工作模式。党建服务站挂牌。在对接共享车墩镇社区党建服务中心资源优势的同时,新城公司党委坚持党建带群建,扩大党建联建工作格局。依托集团公司党委党建工作大调研,深入挖掘项目党建需求,围绕难点、痛点,找到工作对接点。充分建立党员之家、员工之家等活动阵地服务党员、服务工友、服务项目。充分利用项目围挡开展各类宣传,切实做好思想宣传工作。临时党支部揭牌。秉持一切工作到支部的鲜明导向,2018年2月1日,松江南部新城综合管廊一期工程党建联建领导小组在综合管廊项目部会议室召开首次联席会议暨临时党支部揭牌仪式,管廊EPC总承包单位上海市政总院、项目所在街镇车墩镇、项目建设单位新城投资公司党委领导出席并讲话。新城公司党委通过抓实抓紧队伍建设、群团带动、阵地建设、主题党日开展等内容,突出党员、干部、业务管理队伍的先进性,强化大家带头攻坚克难的本领,同时,通过向联建单位“借脑”“借力”,做到工程优质、党员优秀、干部廉洁,实现党建引领强队伍,先进引领强担当。
精细化服务打造三品牌
新城公司党委通过引入“拉动式”“精益化”等生产行业管理理念,切实将队伍建设、机制建设、活动开展等工作做好、做实,打造党员、管理、项目这三个品牌。同时,公司党委深入基层调研需求,精细化管理为民服务,让党员的作用更强起来,党组织的氛围更红起来,真正体现党建在项目建设推动中的引领作用。结合深入贯彻落实党的十九大精神“进公司”“进工地”“进教室”“进场馆”“进网络”的“五进”活动,为项目一线配送党章、党课,公司党委分管领导联系项目一线,带领党员工友、建设者开展升国旗、重温入党誓词等活动,凝心聚力助力项目建设。同时,通过进一步挖掘优质党建资源,创新党建活动形式,拓展党建工作载体,联建三方共同开展了党员志愿服务、文艺服务等活动。下阶段,新城公司将致力临时党支部标准化建设,围绕项目立功创优,开展党员亮标准、亮身份、亮承诺的“三亮”活动,开展党员示范岗、青年示范岗和各类志愿服务队、攻坚队的创优活动,注重选树、培育和宣传党员典型,起到以点带面的示范效果。
三方共促共进同保进度
因管廊属于试点工程,管廊项目存在“三新三难”的特点,即设计理念新、管理模式新、技术措施新;施工战线长、协调体量大、工期要求紧。自2016年5月管廊一期项目开始,新城公司积极与车墩镇对接项目前期动拆迁需求,通过不定期的专项协调会,责任落实到人,从而在车墩镇政府大力支持下,顺利推进企业、农户、管线动迁;市政总院充分发挥设计院技术优势,针对项目设计施工难点组织专项技术交底。此外,承担大量组织接待及项目推介工作,组织安排市民代表、青少年学生代表、行业专家等赴项目工地及VR展示中心参观,增强市民对松江管廊这一重大工程的了解、认知和认同,加深了松江人民对综合管廊项目的获得感和自豪感。在党建引领,党员带头下,目前松江南部新城地下综合管廊一期工程7.42公里顺利开工并基本完成廊体结构浇筑。
党建联建三方共促共进,推动项目实施方不断提升项目科技含量,推动工程建设、管理科技创新,确保工程安全、质优、全优,对接服务G60科创走廊建设。推动区域管理方实现城市基层治理的精细化,聚焦中心任务、重点领域,凝聚思想共识,保障民生服务。推动项目业主方实现党建引领项目建设,高质高效完成项目建设管理任务,同时在城市基层治理层面,主动跨前担当,延伸城市基层治理层面的服务触角。通过党建引领,通过打造升级版党建联建,切实激发党员的模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用,为项目建设、项目管理、城市管理注入党建内核,对标优秀,踏上新征程,实现新发展,为松江“一个目标、三大举措”战略布局,为上海打造“四个品牌”,建设“创新、人文、生态”城市积极建功。