坚持问题导向 精准把脉施方——城投集团党委高标准谋划高质量召开2017年度民主生活会发布时间:2018/2/12 14:49:00 文章浏览:2994次 文章来源:国资委
2月8日下午,城投集团党委召开2017年度民主生活会,深入查找存在的突出问题,深刻剖析思想根源,进行党性分析、认真开展积极健康的批评和自我批评,研究细化整改措施,做到步骤不少、环节不省、标准不降,达到了统一思想、凝聚力量、增进团结、推动工作的预期效果。区国资委党委副书记、纪委书记李桂宝,组织人事科科长陆颖蓉到会督导。会议由城投集团党委书记、董事长、总经理方亚弟主持。
紧扣一个主题,开展学习研讨。集团党委围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,努力当好国企改革排头兵、先行者,为建设‘科创、人文、生态’的现代化新松江而不懈奋斗”的主题,在开展自学的基础上,通过党委中心组学习会、专题研讨等多种形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,集体研究制定会议方案,强化从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
对照三个重点,广泛听取意见。对照《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,集团党委通过个别访谈、集中座谈、发放书面征求意见表等方式,广泛听取征求集团本部各部门,直属各企业党政班子,以及基层党员干部和职工群众的意见,共收到各方面的意见建议48条,其中对领导班子的有32条,对班子成员的有16条,并将意见建议进行了梳理归纳。在此基础上,班子成员之间深入进行谈心谈话,结合集团工作实际,研究起草班子对照检查材料,深刻查摆问题,认真撰写个人发言提纲,确保对照检查材料写得实、画得像、过得硬,为高质量开好专题民主生活会打下了坚实基础。
聚焦六个方面,深刻查摆剖析。会上,方亚弟代表集团领导班子作对照检查,对集团党委班子2017年主要工作及存在的问题进行了详细阐述,并对产生这些问题的原因进行了深刻剖析,同时提出了城投集团党委要围绕“四个强化”的方向努力。一是强化思想驱动,深入开展基层专题调研工作。每个班子成员认领调研课题,从基层普遍反映的热点、难点问题入手,集中精力解决1-2个长期想解决而不能解决的问题。二是强化党建驱动,以提升基层组织力建设为重点,认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚定“以人民为中心”的发展思想,俯下身去当好“店小二”,体现国企担当。三是强化创新驱动,优化集团管控模式,推进薪酬改革,推动企业整合。四是强化廉政驱动,严格执行廉洁自律准准则,弛而不息纠正四风,积极践行“四责协同”机制,推动全面从严治党向纵深发展。在批评和自我批评环节,党委班子成员聚焦六个方面检视差距,主动把自己摆进去,把思想摆进去,把工作摆进去,见人见事有深度,红脸出汗有辣味,推动整改有力度。会议还通报了2016年度集团党委民主生活会整改措施落实情况。
最后,李桂宝作点评讲话。她指出,城投集团党委民主生活会紧扣主题、准备充分,查找问题精准画像,剖析原因追根溯源,整改措施具体实在。班子成员批评和相互批评开门见山,开诚布公,实事求是,是一次团结、务实、高质量的民主生活会。她还对下一步工作提出三点要求:一是要加强学习,深化认识,增强“四个意识”;二是要直面问题,整改落实,制定整改台账,细化整改措施、时间表,有一项改一项;三是要注重长效,建章立制,坚定不移推动国有企业改革发展再上新台阶。