我区举办人才代表迎新座谈会 树立为人才服务的“店小二”形象发布时间：2018/2/7 13:15:00 文章浏览：889次 文章来源：admin
2月5日下午，我区举办“畅想2018”人才代表迎新座谈会。此次座谈会由区委组织部、区人社局、团区委共同举办，来自全区的国家千人计划、享受国务院特殊津贴、上海千人计划的专家代表，市、区两级领军、拔尖人才、青年英才代表以及其他各领域优秀人才代表出席活动。区委常委、组织部部长彭琼林等出席并向与会人才代表致以新春问候。
据悉，人才代表迎新座谈会包括人才新政论坛和人才梯队培养论坛两个板块。与会人才代表围绕人才公寓、人才购房、人才薪酬等内容，就松江人才新政3.0版本和人才梯队培养等内容展开讨论。大家在讨论中表示，自从落户松江以来，充分感受到了区委、区政府识才的慧眼、聚才的良方、爱才的诚意和用才的胆识，今后要扎根松江、建设松江，在G60科创走廊建设中实现人生梦想、创造社会价值。
区委组织部介绍，通过开展座谈会，可以更好地了解人才的需求，从而提供更加精准的一对一的、菜单式的服务，同时营造全区爱才、敬才、惜才的氛围，打造每个人才都会受到尊重的氛围，树立相关部门为企业、为人才服务的“店小二”形象。
据悉，启动G60科创走廊建设一年多来，区委、区政府千方百计把各方面优秀人才集聚到“一个目标、三大举措”战略上来，多措并举引导人才向“双创”流动。去年，我区发布了《关于加快G60科创走廊人才高地建设的实施办法》，同时配套了10个实施细则，即“1+10”人才新政，以吸引更多的优秀人才来到松江，留在松江，在G60科创走廊建设中更好地发挥作用。同时，我区去年还评选出了首批G60科创走廊青年创新创业英才，并制定了包括享受人才工作津贴、发放创业补贴、双创政策扶持、优先选优推优等具体培养措施。
（文章来源：松江报）
